13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer und Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit klappt mit GF sowie mit Kollegen aus allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Mit Kollegen und Vorgesetzten kollegialer Umgang
Kollegenzusammenhalt
Top, auch neue Kollegen werden gut aufgenommen
Vorgesetztenverhalten
Mit allen kann man gut zusammen arbeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Kollege/in,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns außerordentlich zu hören, dass Sie Ihre Erfahrung bei uns als fair und angenehm empfinden. Die nahtlose Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie mit Kollegen aus allen Bereichen ist von höchster Bedeutung für uns. Deshalb ist es besonders erfreulich zu erfahren, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als positiv empfinden.
Nochmals vielen Dank für das Feedback und für Ihre Mitarbeit in unserem Team!
Ihr ROMA HR-Team
Schwierigkeiten an allen Ecken und Enden: Es fehlen die Aufträge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gedrückt, Zukunftsangst
Image
War schon einmal besser.
Karriere/Weiterbildung
Ja, wenn man genau das macht, was die Geschäftsführung möchte. Eigeninitiative wird ausgebremst.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich für die Region.
Kollegenzusammenhalt
nur innerhalb von eingeschworenen Gruppen
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden für wenig Leistung auf Händen getragen.
Vorgesetztenverhalten
Was ist ein Vorgesetzter?
Kommunikation
verbessert, aber bei weitem noch nicht da, wo es sein sollte
Gleichberechtigung
Auf dem Papier
Interessante Aufgaben
Wären da, aber...
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Kollege/in,
danke für Ihre Bewertung. Wir finden es sehr schade, dass Sie mit ROMA als Arbeitgeber nicht zufrieden sind und möchten auf einige von Ihnen genannte Aspekte eingehen.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie Zukunftsängste empfinden. Wir möchten betonen, dass wir dieses Jahr stolz unser 75-jähriges Bestehen mit einer großen Feier und Prämien für unsere Mitarbeiter gefeiert haben. Unsere lange Erfolgsgeschichte zeugt von Stabilität, auch wenn saisonale Schwankungen in der Bauindustrie natürlich vorkommen. Wir setzen auf sichere Arbeitsplätze und entwickeln zukunftsträchtige Produkte. Dabei achten wir auch stets darauf, dass unsere Produkte den neuesten Umweltstandards entsprechen und setzen auf regenerative Energien in unserer Produktionsstätte. Auch soziales Engagement liegt uns bei ROMA am Herzen. Tatsächlich unterstützen wir schon seit vielen Jahren mehrere Vereine aus der Region und spenden regelmäßig großzügige Summen an Hilfsorganisationen.
Im Vertrieb gibt es sicherlich Zeiten mit erhöhtem Arbeitsanfall aufgrund der Saisonalität. Wir verstehen jedoch die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance und haben erst vor Kurzem wieder unsere Gleitzeitregelung erweitert. Zusätzlich bieten wir Sonderurlaubstage für besondere private Anlässe. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erhalten eine attraktive Vergütung, die über dem Branchenniveau liegt. Wir honorieren auch die Betriebstreue und die Leistung unserer Kollegen und Kolleginnen mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der persönliche Erfolg bei ROMA hängt allerdings nicht vom Alter ab, sondern von der individuellen Gestaltungskraft. Darüber hinaus investieren wir in bedarfsorientierte Weiterbildungsformate, um unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen fachlich und persönlich zu fördern. Wenn Sie Interesse an einer Weiterbildung haben, steht Ihnen unser Team für Personalentwicklung gerne beratend zur Seite.
Da wir immer offen für konstruktives Feedback sind, würden wir uns freuen, wenn Sie uns Ihre Kritikpunkte noch einmal detailliert in einem vertraulichen Gespräch mitteilen würden. Damit helfen Sie uns, uns als Arbeitgeber und die Eindrücke unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Zukunft zu verbessern. Schreiben Sie uns doch gerne eine Mail an karriere@romakowski.de oder melden Sie sich telefonisch unter 08274 999 167.
Ihr ROMA HR-Team
Ein guter Arbeitgeber in dieser Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Es gibt eine ordentliche Gleitzeitregelung
- Wenn Kritik kommt ist sie konstruktiv und Lösungsorientiert
- Gewünschte Weiterbildungsmöglichkeiten werden bezahlt, wenn sie Sinn machen
- Offene Tür bei der Geschäftsleitung
- Leistungsbereitschaft ist gerade bei den etwas länger gedienten Kollegen ausbaufähig
- Die Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sind super und top organisiert
Image
Immer noch Qualitätsführer in dieser Branche
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto vorhanden
mobiles Arbeiten möglich
Sonderurlaub zu gewissen Anlässen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert
Wer sich verbessern möchte und Gas gibt hat hier auch die Chance in einem gewissen Grad aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt stets pünktlich
Jährlicher Gehalts-/Lohnangleich (an Tarif angepasst)
Ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großflächige PV-Anlage wurde installiert
Umwelt- und Energiemanagement vorhanden
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterrabatte (könnten allerdings besser sein)
Kollegenzusammenhalt
Ist grundsätzlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke hier kann sich niemand beschweren
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige gemeinsame Besprechungen
Absprache von Vorgehensweisen
Nach meiner Einschätzung wird gefragt
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage
Bike-Leasing
Gleitzeit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Vorschlags- und Verbesserungsvorschläge werden prämiert
Laptop bei Bedarf
Kommunikation
Ist noch ausbaufähig aber soweit mir Bekannt in Arbeit (Intranet, etc...)
Gleichberechtigung
Ist meiner Meinung nach gegeben
Interessante Aufgaben
Nicht sehr Abwechslungsreich
Das Arbeiten mit Sandwichpaneelen ist nicht sehr emotional ;-)
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Guter Arbeitgeber! Hier und da noch Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit der Geschäftsführung gut und sachlich reden. Die Arbeitszeiten sind geregelt. Es gibt einen sehr großen Mitarbeiterparkplatz, Mitarbeiterrabatte, Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter motivieren sich weiterzubilden und auch Unterstützung in Form von bspw. Sonderurlaub für einen kurzen Zeitraum anbieten, um an einem Lehrgang teilzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Im Großraumbüro Werk 2 passieren leider viele Fehler, die von anderen Abteilungen, der Fertigung und Monteuren immer wieder ausgebügelt werden müssen. Obwohl man es bei der Werksleitung anspricht, ändert sich leider nichts. Man hat hier das Gefühl nicht ernst genommen zu werden. Das trübt die sonst gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeit im Büro, Betriebsurlaub in den Weihnachtsferien, jährliches ROMA-Familienfest und Weihnachtsfeier
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifizierungen etc., Spenden für den guten Zweck
Karriere/Weiterbildung
Hier ist noch sehr viel Luft nach oben. Weiterbildungen werden kaum bis gar nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
Arbeitsbedingungen
Moderne EDV und Büroausstattung
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden über Aushänge am schwarzen Brett informiert, per Mail oder durch den Vorgesetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nicht in der IG Metall, aber dennoch in Ordnung
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eher nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht unterstützt, nur wohlgesonne
Verbesserungsvorschläge
Respekt
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nur Probleme
Karriere/Weiterbildung
Nix da
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher nicht
Kollegenzusammenhalt
Nur Gruppe Bildung
Umgang mit älteren Kollegen
Indiskutabel
Vorgesetztenverhalten
Indiskutabel
Arbeitsbedingungen
Solala
Kommunikation
Nicht erwünscht
Interessante Aufgaben
Eintönig immer Wiederkehr
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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"Moderner Industriebetrieb" -Wunschdenken seitens GL
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder tut was er will und wann er will ....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik und Philosophie ganz übel ...man sollte sich Gedanken über die Personalabteilung und ggf austausch Gedanken machen
Verbesserungsvorschläge
Die GL sollte sich mal nach unten wagen und sich sehen lassen und nicht urteilen ohne Detailwissen
Arbeitsatmosphäre
Never Ending "Veränderungsprozess"
Image
Bescheiden...siehe selbst Internet
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden "Betriebsinteresse"
Karriere/Weiterbildung
Wo...nicht bei Roma
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im unteren Durchschnitt der Region
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt gut...sozial nein
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Kollegen TOP
Vorgesetztenverhalten
Von Unten nach Oben zunehmend schlechter
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut aus Sicht des neuen Werkes..
Kommunikation
Von Oben nach Unten gleich Null
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach außen hin...alles toll... aber innen brodelt es...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn mal was "schiefgeht", wir einem nicht gleich der Kof heruntergerissen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit zweierlei Maß gemessen.
Leistungsträger werden nicht erkannt bzw. nicht honoriert>!
Verbesserungsvorschläge
etwas langsamer die alten Prozesse aufweichen und umstrukturieren,sonst wird es kontraproduktiv !
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ganz erträglich...es wird auf hohem Niveau gejammert.
Das ganze ist bedingt durch Mitarbeiter, die noch nie einen anderen Betrieb gesehen haben
und eigentlich gar nicht wissen wie human es ist, in dieser Firma zu arbeiten!
Sehr, sehr alte Strukturen in den Prozessen...diese werden jetzt versucht mit aller Gewalt
auf eine moderne Ebene zu bringen !
Image
war in früheren Zeiten besser.. ist auf dem absteigenden Ast!
Hier ist jedoch das Jammern der ewig gestrigen auf hohem Niveau zu bedenken !!
Work-Life-Balance
Da kann man nun wirklich mal gar nix sagen...wenn man wirklich mal frei braucht, wird das geregelt. Gleitzeit vorhanden, Arbeitszeiten halten sich im "normalen" Rahmen. Urlaubsplanung ist auch kein Problem.
Hier negativ ist zu bewerten, das eine 30 Stunden Regelung zum Monatsende greift, d.h. alle Überstunden >30 werden gestrichen zum Monatsende!!
Das Arbeitspensum muss natürlich trotzdem erfüllt werden.
Karriere/Weiterbildung
teils/teils wird Weiterbildung gefördert.
Karriere macht in diesem Unternehmen nur der, der den richtigen Mann/Frau zur richtigen Zeit am richtigen Ort hat !! Leistungsträger werden nicht erkannt bzw. ignoriert !!
Gehalt/Sozialleistungen
große Kluft zwischen "altgedienten Romajanern" und neu hinzugekommenen Mitarbeitern.
Teilweise erschreckend, was wahrscheinlich für Kollegen bezahlt wird, nur weil sie schon ewig im Unternehmen sind ! Das Problem dabei ist, daß ihre Inkompetenz für jeden offen und ersichtlich ist !!
Ansonsten gilt: für zu gute Bezahlung ist dieses Unternehmen nicht bekannt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifizierungen sind durchgelaufen.
Für die Zukunft auf dem richtigen Weg !
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung ganz verschieden.
Wie überall gibt es Neider und "Partisanen", die einem hinterrücks ein Messer in`s Kreuz rammen. Große Kluft zwischen Kollegen, die verstanden haben das es moderne Prozesse braucht um überleben zu können und "unbelehrbaren" ewig gestrigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird eigentlich schon Rücksicht auf ältere Kollegen genommen.
Sollte mal ein Kuraufenthalt ö.ä. anstehen, wird natürlich herumgenörgelt ob dies wirklich nötig ist etc..
Vorgesetztenverhalten
Hier sind ganz klar schwere Defizite zu erkennen !! Es wird defintiv mit zweierlei Maß gemessen. Je nachdem wie eng das Verhältnis aus früheren Zeiten zum jeweiligen Vorgesetzten ist. Altgediente "Romajaner" dürfen sich sehr viel erlauben. Bei Kollegen die noch nicht so lange im Unternehmen sind, wird ganz klar ein anderer Maßstab angelegt !!
Neue Vorgesetzte haben leider wenig bis kar keine Führungskompetenz !!
Arbeitsbedingungen
Es ist eigentlich alles so weit ganz o.k. Es wird sogar eine Klimanlage eingebaut.
In der kalten Jahreszeit wird alles beheizt. EDV, Möbel usw. alles brauchbar.
Mitarbeiter bekommen sogar einen höhenverstellbaren Schreibtisch, sofern nötig.
Da habe ich schon anderes im negativen Sinne geseben und erlebt !!
Kommunikation
Kommunikation lässt zu wünschen übrig! Dinge werden von oben einfach beschlossen ohne
über die weiteren Konsequenzen nachzudenken! Abteilungsdenken herrscht vor !!
Stichwort: blinder Aktionismus !
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht herrscht Gleichberechtigung, wobei nur Männer auf Führungspositionen
gesetzt sind.
Interessante Aufgaben
Hier gilt das Motto: wer etwas kann wird zugeschüttet mit Aufgaben!
Alle anderen dürfen ihren 08/15 Stiefel durchziehen.
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Sicherer Job, leider nicht mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sommerfest ist super und die Mitarbeiter sind durchwegs alle umgänglich
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen undicht nicht alles über ihren Kopf hinweg entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an
Image
War schon besser wird eher schlechter
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man sich mit der Geschäftsleitung gut stellt undicht nicht Mal dann
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher mau, Sozialleistungen OK
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viel älteres Denken. Da hat man immer schon so gemacht!
Arbeitsbedingungen
Teilweise mit Klimaanlage in den Büros
Kommunikation
Flurfunk funktioniert super. Kommunikation Geschäftsführung zu Mitarbeiter sehr schlecht. Zwei Sterne gibt es nur auf Grund des Flurfunks.
Gleichberechtigung
Es gibt ein paar Lieblinge der Geschäftsführung die sich sehr viel erlauben können ohne Konsequenzen. Andere werden wegen Kleinigkeiten angesprochen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Bauernhof
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelmäßig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Kollege/in,
danke für Ihre Bewertung. Wir finden es sehr schade, dass Sie mit ROMA als Arbeitgeber nicht zufrieden sind. Um Ihre Bedenken besser zu verstehen und konstruktive Maßnahmen zu ergreifen, würden wir uns freuen, wenn Sie uns Ihre spezifischen Kritikpunkte in einem persönlichen Gespräch mitteilen.
Ihr ROMA HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Romakowski durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 43% der Bewertenden würden Romakowski als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Romakowski als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.