Fairer Arbeitgeber! Hier und da noch Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer eine offene Tür bei der Geschäftsleitung,
Geregelte Arbeitszeiten,
Gleitzeitregelung
Arbeitsatmosphäre
Fairer Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten,
Familiär
Image
war in früheren Zeiten besser
Work-Life-Balance
Gleitzeit für Büroangestellte, geregelte Arbeitszeiten, mobiles arbeiten möglich, Überstundenkonto vorhanden,
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten,
Karriere zu machen ist schwierig, da Leistungsträger nicht immer erkannt werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im Durchschnitt der Region
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltzertifizierung vorhanden, Spenden der Geschäftsleitung für den guten Zweck,
Kollegenzusammenhalt
Ist Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage vorhanden, höhenverstellbarer Schreibtisch sofern nötig, EDV brauchbar,
Kommunikation
verbessert durch die Einführung eines Intranets
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist schön zu hören, dass Sie unser Unternehmen als fairen Arbeitgeber wahrnehmen.
Besonders freut uns, dass Sie die offene Tür bei der Geschäftsleitung und die geregelten Arbeitszeiten sowie die Gleitzeitregelung als positiv empfinden. Die von Ihnen gelobte familiäre und faire Arbeitsatmosphäre sowie die verbesserte Kommunikation durch unser Intranet zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir nehmen jedoch auch Ihre kritischen Punkte sehr ernst. Dass der Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten abteilungsabhängig variieren, ist ein wichtiger Hinweis für uns. Wir arbeiten kontinuierlich daran, in allen Abteilungen ein einheitlich hohes Niveau zu erreichen und werden dies weiter im Auge behalten.
Es ist uns ein Anliegen, die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter zu unterstützen, und wir freuen uns, dass unsere Maßnahmen wie Gleitzeit, mobiles Arbeiten und das Überstundenkonto positiv wahrgenommen werden. Hinsichtlich Ihrer Anmerkungen zu den Karrierechancen und der Anerkennung von Leistungsträgern werden wir unsere internen Prozesse überprüfen und optimieren, um sicherzustellen, dass talentierte Mitarbeiter die ihnen zustehenden Entwicklungsmöglichkeiten erhalten.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist uns ein großes Anliegen, und es freut uns, dass unsere Umweltzertifizierung und die Spenden der Geschäftsleitung positiv wahrgenommen werden.
Wir danken Ihnen für Ihr konstruktives Feedback und betrachten es als wertvollen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Unternehmens. Für weitere Anliegen oder Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr ROMA HR-Team