Hochkarätige Designagentur mit strategischem Ansatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kunden, spannende Projekt und ein menschlich sehr angenehmes Team! Mit dem nötigen Ehrgeiz und einer gesunden Motivation kann man hier viel erreichen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategische Neuausrichtung wird im Moment ohne Schulung und Förderung auf den Schultern der Mitarbeiter platziert was zu hochgradiger Überforderung und damit Demotivation führt.
Gewisse Dinge (Gehalt, Mitarbeiterverteilung, Kundenzuordnung, etc.) müssen teilweise hart er- und umkämpft werden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn eine neue Unternehmensausrichtung angestrebt wird, müssen die Mitarbeiter abgeholt und ins Boot geholt werden. Ansonsten besteht schnell die Gefahr des Kenterns...
Arbeitsatmosphäre
In den Teams gut, über die Firma gerade leider schwierig durch häufige Umstrukturierungen. Es herrscht daher ein etwas nervöses Klima.
Kommunikation
Ist über die Jahre schon deutlich besser geworden. Als Mitarbeiter wird man oft in Entscheidungsprozesse mit eingebunden und rechtzeitig informiert. Teilweise gibt es hier aber noch Verbesserungspotenzial v.a. von Seiten der GF.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Menschen, freundlicher Umgang!
Work-Life-Balance
Wie gesagt...es gibt immer viel zu tun. Hier gilt es sich selbst in manchen Situationen zu schützen und zu wissen wo die eigene Grenze liegt. Dann kann man hier durchaus ein normales Maß an Arbeit erreichen.
Vorgesetztenverhalten
Wie überall sehr abhängig von Team und Personen. Insgesamt sehr gutes Verhältnis Mitarbeiter+FK auf Ebene Design und Consulting. Nach oben schwierig.
Interessante Aufgaben
Internationale Großprojekte, sowie herausfordernde Kleinprojekte machen die Arbeit hier sehr abwechslungsreich. Natürlich gibt es immer mehr zu tun als Zeit da ist...aber in welcher Agentur ist das bitte nicht so?
Arbeitsbedingungen
Große, offene Arbeitsbereiche mit besonderer Optik durch viel Glas, Wasser und Licht. Die offenen Räume dienen nicht immer dem konzentrierten Arbeiten, steigern jedoch die Kreativität und den Austausch untereinander. Im Kontaktbereich sehr gedrungen, was v.a. bei Telkos des Öfteren ein Problem darstellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist hier Verhandlungssache.
Sozialleistungen gibt es nicht in Form von VWL, oä. Dafür werden den Mitarbeitern mit Sommerfest, Neujahrsfeier, kostenlos Kaffee und Wasser während der Arbeitszeit einige Goodies geboten.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist der eigene Wille gefordert. Wenn dieser groß genug ist kann man hier einiges erreichen.