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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 102 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 102 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Kantine
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
What I appreciate most about Roman Klis is the people. From my very first interaction, I felt welcomed, supported, and genuinely valued, and that feeling has stayed with me ever since. I also love the variety of projects, the opportunity to keep learning, and the culture of trust, collaboration, and openness that makes coming to work something I genuinely look forward to.
Ich blicke mit großer Dankbarkeit auf die vergangenen acht Jahre zurück und werde die Zeit, die gesammelten Erfahrungen und die vielen schönen Begegnungen in guter Erinnerung behalten.
At Roman Klis, you have the opportunity to work on exciting projects with major brands while being part of an incredible community. I cannot emphasize enough how exceptional the people at RK are—everyone is open, friendly, and collaborative. The team’s international diversity brings together talent from across the globe, creating a unique environment where diverse perspectives and ideas converge. Access to such a wealth of knowledge and creativity makes working here truly inspiring.
This supportive spirit extends beyond the designers—colleagues ...
Die Zusammenarbeit im Unternehmen basiert stark auf dem Miteinander-Prinzip: respektvoll, auf Augenhöhe und teamübergreifend. Das internationale Umfeld bringt vielfältige Perspektiven ein und sorgt für eine lebendige, offene Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen befindet sich in einem spannenden Wandel: Es passt sich neuen Kundenbedürfnissen und Technologien an und fördert aktiv die persönliche Weiterentwicklung. Mitarbeitende werden ermutigt, Verantwortung zu übernehmen und ihre Stärken einzubringen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es besteht leider zu viel Micromanagement in der Firma. Meistens basieren Entscheidungen auf Angst vor der Führungsetage und nicht darauf, was wirklich die richtige Entscheidung wäre.
Die Fluktuation der Mitarbeitenden im Unternehmen ist hoch.
Working at an agency is incredibly fast-paced and often demanding. There are times when I’ve wished for more space to explore ideas instead of moving straight into execution. While this can be frustrating, it’s also made me more decisive and resilient as a designer.
Der Umgang mit externen, teils unvorhersehbaren Veränderungen ist herausfordernd. Hier wäre noch mehr Klarheit und Agilität hilfreich.
Starke Hierarchien, die sich dabei noch uneins ist à la "Viele Köche verderben den Brei"
Kein Vertrauen in Designer
Keine Entscheidungs- oder Mitbestimmungsfreiheit
Meeting nach Meeting, kein Raum zum Denken und Kreativsein
Keine konstruktive Kritik „Das ist nicht die oben Million Dollar Idee - neu“
Teamleads gehen nicht auf bekannte Probleme ein, wollen am Ende des Tages auch nur sich selbst schützen
Verbesserungsvorschläge
Viele Arbeitsschritte sollten erneuert werden, da zu viel manuelle Arbeit im Tagesgeschäft besteht, welche durch KI reduziert werden kann.
Ich arbeite seit 7 Jahren bei Roman Klis und fühle mich hier sehr wohl. Die Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Ideen werden gehört und man bekommt viel Vertrauen und Verantwortung – unabhängig von der Position.
Besonders schätze ich die Flexibilität (z. B. Homeoffice-Regelung) und den fairen, transparenten Umgang miteinander. Die Projekte sind vielseitig und fordernd, aber man wird nie allein gelassen – das Team hilft sich immer gegenseitig.
Wer eine Agentur sucht, die Professionalität mit Menschlichkeit verbindet, ...
Weiter so beim Fördern von Zusammenarbeit und Entwicklung – und dabei den Fokus auf transparente Kommunikation in Veränderungsprozessen legen.
Es sollte mehr Vertrauen den Mitarbeitenden entgegengebracht werden. Durch Kontrollinstanzen wie Abstimmungen alle 2-3 Stunden wird die Kreativität eingeschränkt. Außerdem wäre es für die Arbeitsatmosphäre förderlich, wenn die Mitarbeitenden mehr Mitbestimmungsrecht über ihr eigenes Team haben und standortübergreifend gleichermaßen gesehen werden. Dabei meine ich auch in ihren menschlichen Fähigkeiten wie Einfühlungsvermögen & Fingerspitzengefühl gesehen werden. Auf Management Seite wird meist nur auf Zahlen geachtet und so wird Revenue letztlich über Zufriedenheit und Harmonie im Team gesetzt. Außerdem sollten gleiche Arbeitsbedingungen ...
Eventuell könnten noch mehr interdisziplinäre Projekte initiiert werden, um den Austausch zwischen verschiedenen Standorten zu fördern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Roman Klis Design ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).
Das Team hält wirklich zusammen. Es herrscht ein starker Teamgeist und eine hilfsbereite Attitüde unter den Kollegen. Man unterstützt sich gegenseitig bei Deadlines, und auch der Spaß kommt bei der Arbeit nicht zu kurz.
I really enjoy the team spirit at Roman Klis. Everyone is supportive, willing to help, and happy to share their knowledge, which creates a collaborative environment where you feel encouraged to contribute and grow.
Die Wertschätzung und Offenheit aller Kolleginnen und Kollegen machen den Zusammenhalt einzigartig und zu etwas ganz Besonderem.
Miteinander wird hier gelebt
MITEINANDER und Teamwork
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roman Klis Design ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Unterdurchschnittliches Gehalt in drei Positionen gehabt. Man braucht monatelanges Durchhaltevermögen bei Gehaltsverhandlungen auch mit ausschlaggebenden Argumenten. Immerhin gibt es fast jedes Jahr einen Bonus für alle Mitarbeitenden. Ansonsten gibt es keine Extras wie Deutschlandticket etc.
Unter dem deutschlandweiten Durchschnitt.
Gehalt ist mäßig und Sozialleistungen wurden gar nicht angeboten.
Ich finde, dass uns Praktikanten durch unser großes Arbeitspensum und den Tätigkeiten mehr Gehalt zustände.
Der Hinweis des Arbeitgebers "Du kannst auch beim Amt aufstocken" spricht für sich!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).
I started at Roman Klis as an intern with limited experience, and it’s incredible how much I’ve grown as a designer since then. Working in such a fast-paced, high-standard environment has sharpened my eye for detail and strengthened my ability to make confident design decisions under pressure. Surrounded by talented and generous colleagues who take the time to mentor and challenge me, I’ve developed both creatively and professionally in ways I couldn’t have imagined
Wenn man hier als Berufsanfänger nach der Ausbildung oder dem Studium startet bekommt man tolle Entwicklungsmöglichkeiten und eine Vielfalt an spannenden Projekten und Kunden. In höhere Positionen über den normalen Angestellten hinaus zu kommen ist allerdings schwierig, hängt eher davon ab wie gut man sich mit Leuten in höheren Positionen versteht.
Die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sind vielfältig. Es gibt regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote, und die Karrierechancen sind sehr gut. Führungskräfte fördern aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeiter und unterstützen sie bei ihrer beruflichen Laufbahn.
Mein Vorgesetzter hat vor vielen Jahren als Prakti begonnen und ist heute Design Director ... ich glaube das sagt alles
Man kann gut Karriere machen, wenn man strategisch vorgeht und über andere drüber geht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Roman Klis Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Roman Klis Design besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Roman Klis Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 99 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Roman Klis Design als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Roman Klis Design
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Roman Klis Design
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR