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Roman 
Klis 
Design 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Roman Klis Design die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Roman Klis Design
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Roman Klis Design
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Hängt stark von der aktuellen Lage/Auslastung ab

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

War in meinem Team ein Traum - jeder versucht dem anderen den Rücken zu stärken und zu unterstützen, wo es geht trotz eigener hoher Auslastung.
Zwischen den Teams teilweise schwierig.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Eher schlecht aufgrund der sehr unflexiblen Arbeitszeiten.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

In meinem Fall größtenteils gut, andere Vorgesetzte waren teilweise aber absolut fehl am Platz.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Wechselnde Projekte und Kunden machen die Aufgaben sehr abwechslungsreich.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel Druck ausgeübt auf alle Angestellten. Die Atmosphäre ist demotivierend und belastend.

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