Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich blicke mit großer Dankbarkeit auf die vergangenen acht Jahre zurück und werde die Zeit, die gesammelten Erfahrungen und die vielen schönen Begegnungen in guter Erinnerung behalten.
Eine außergewöhnlich angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Offenheit, Vertrauen und ein herzliches Miteinander gelebt werden.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Verständnis und Flexibilität für familiäre Verpflichtungen und persönliche Termine.
Die Wertschätzung und Offenheit aller Kolleginnen und Kollegen machen den Zusammenhalt einzigartig und zu etwas ganz Besonderem.
Toller Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen. Der Austausch wird als Bereicherung für das Team und die Zusammenarbeit empfunden.
Ein angenehmes und wertschätzendes Verhalten der Vorgesetzten, das von Offenheit, Vertrauen und Respekt geprägt ist.
Toller und moderner Arbeitsbereich. Es wird insgesamt ein entspanntes und zugleich konzentriertes Arbeiten ermöglicht.
Offene und transparente Kommunikation.
Fairer und respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben, die eigenständiges Arbeiten ermöglichen und den Arbeitsalltag spannend machen.
What I appreciate most about Roman Klis is the people. From my very first interaction, I felt welcomed, supported, and genuinely valued, and that feeling has stayed with me ever since. I also love the variety of projects, the opportunity to keep learning, and the culture of trust, collaboration, and openness that makes coming to work something I genuinely look forward to.
Nothing.
The work atmosphere is one of the biggest reasons I enjoy being at Roman Klis. It is warm, supportive, and respectful, and I genuinely feel comfortable coming to work every day because everyone is approachable, helpful, and creates an environment where you can learn and grow.
Very good
I think the work-life balance is good overall. While there are naturally busier periods with tighter deadlines, I also appreciate that there is understanding and support from the team, which makes those phases much easier to manage.
Very good
Very satisfied.
I appreciate that there is a genuine awareness of social responsibility and respectful collaboration within the company. It feels like people care not only about delivering great work but also about creating a positive and supportive environment for everyone.
I really enjoy the team spirit at Roman Klis. Everyone is supportive, willing to help, and happy to share their knowledge, which creates a collaborative environment where you feel encouraged to contribute and grow.
My experience working with more experienced colleagues has been very positive. Everyone has been open to sharing their knowledge, giving constructive feedback, and creating an environment where I feel comfortable asking questions and learning from their experience.
I have had a very positive experience with the leadership team. Everyone is approachable, supportive, and willing to share their knowledge and feedback, creating an environment where I feel comfortable learning, asking questions, and continuously growing.
I’m very happy with the working conditions overall. The environment is well organized, the tools and resources are great, and I feel that I have everything I need to do my work effectively and continue developing.
Communication has always been open, friendly, and transparent. I always felt well informed throughout the recruitment process, and whenever I had a question, I received a quick and helpful response.
I have experienced a very respectful and inclusive working environment where everyone is treated equally. I feel valued as part of the team, and everyone is given the opportunity to contribute, learn, and grow.
I really enjoy the variety of tasks and projects I get to work on. Being involved in different types of projects keeps my work exciting, allows me to keep learning, and gives me the opportunity to grow both creatively and strategically.
Die steile Lernkurve und das nette Team! Es ist an einem selbst, wie viel man lernt und wie viel Verantwortung man übernimmt.
Es besteht leider zu viel Micromanagement in der Firma. Meistens basieren Entscheidungen auf Angst vor der Führungsetage und nicht darauf, was wirklich die richtige Entscheidung wäre.
Viele Arbeitsschritte sollten erneuert werden, da zu viel manuelle Arbeit im Tagesgeschäft besteht, welche durch KI reduziert werden kann.
Die Zusammenarbeit im Unternehmen basiert stark auf dem Miteinander-Prinzip: respektvoll, auf Augenhöhe und teamübergreifend. Das internationale Umfeld bringt vielfältige Perspektiven ein und sorgt für eine lebendige, offene Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen befindet sich in einem spannenden Wandel: Es passt sich neuen Kundenbedürfnissen und Technologien an und fördert aktiv die persönliche Weiterentwicklung. Mitarbeitende werden ermutigt, Verantwortung zu übernehmen und ihre Stärken einzubringen.
Der Umgang mit externen, teils unvorhersehbaren Veränderungen ist herausfordernd. Hier wäre noch mehr Klarheit und Agilität hilfreich.
Weiter so beim Fördern von Zusammenarbeit und Entwicklung – und dabei den Fokus auf transparente Kommunikation in Veränderungsprozessen legen.
At Roman Klis, you have the opportunity to work on exciting projects with major brands while being part of an incredible community. I cannot emphasize enough how exceptional the people at RK are—everyone is open, friendly, and collaborative. The team’s international diversity brings together talent from across the globe, creating a unique environment where diverse perspectives and ideas converge. Access to such a wealth of knowledge and creativity makes working here truly inspiring.
This supportive spirit extends beyond the designers—colleagues in accounts, finance, HR, and every department go out of their way to help whenever they can.
The work is varied and demanding, but you’re never alone; the team is always ready to lend a hand
Working at an agency is incredibly fast-paced and often demanding. There are times when I’ve wished for more space to explore ideas instead of moving straight into execution. While this can be frustrating, it’s also made me more decisive and resilient as a designer.
While working at an agency is naturally fast-paced and demanding, the strong sense of community here makes it both enjoyable and manageable. Whether I’m feeling stressed or seeking a second opinion, I know I can rely on my colleagues for support. The team is incredibly talented, and I learn something new from them every day. The atmosphere strikes a great balance—you can hear laughter and positive energy throughout the day, yet there are also quiet moments for focused work
Can be quite demanding during certain times of the year
I started at Roman Klis as an intern with limited experience, and it’s incredible how much I’ve grown as a designer since then. Working in such a fast-paced, high-standard environment has sharpened my eye for detail and strengthened my ability to make confident design decisions under pressure. Surrounded by talented and generous colleagues who take the time to mentor and challenge me, I’ve developed both creatively and professionally in ways I couldn’t have imagined
Everyone here is open-minded and kind. The team’s strength really comes from hiring amazing talent, and you can see that in the great work they produce
This was previously a concern, but Roman Klis has since demonstrated greater openness to ideas and new working styles.
I feel that my opinion is not only heard but also genuinely respected—by both my colleagues and senior management.
One of the most rewarding aspects of working at Roman Klis is seeing your work realized in the physical world—creating designs that are not only impactful but also tangible
Super internationales Umfeld - sowohl was die Kollegen als auch die Projekte angeht. Miteinander wird hier gelebt, neue Kollegen werden sehr herzlich aufgenommen.
Flexible Reglungen möglich - je nach Lebenssituation - anstatt starren Strukturen.
Vielseitige und spannende Projekte die Chancen für Wachstum bieten und für Abwechslung sorgen.
Offenheit für neue Vorschläge und kurze Entscheidungswege, da die Agentur inhabergeführt ist.
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit Überstunden auszugleichen
Miteinander wird hier gelebt
Vielseitige Projekte dank großem Kundenstamm
Die konstante Weiterentwicklung
Macht weiter so
Ich bin mein zweites mal hier und liebe das Büro sowie vor allem meine Kollegen. Du wirst einfach immer mir offen Armen empfangen
Ich finde es passt nach innen und aussen
Kein Vergleich zu den Zeiten vor 10 Jahren in der Agenturwelt
ein wirklich sehr soziales Unternehmen, auch in schwierigen Zeiten
Während und nach der Arbeit habe wir Spass
von jung bis alt haben wir hier alles aus 30 Nationen vertreten und der Umgang ist sehr gut
Wie schon geschrieben sind meine ECDs einfach nur großartig
Auf den Malediven, so heißt unser Büro, lässt es sich leben
herzlich und immer ein offenes Ohr ! Meine ECDs sind einfach nur großartige Menschen
Jede Stimme wird gehört
Kunden aus der ganzen Welt, von Großkonzern bis Startup
immer auf dem Weg nach Morgen
Mehr über Designs & das was wir gutes leisten in und ausserhalb der Agentur sprechen
sehr kollegialer Umgang unter den Kollegen ... einfach nur ein tolles Büro
Super ... allerdings weiß keiner, was wir alles tolles hier erstellen ... wir sollten es mehr zeigen
Fast keine Überstunden und einer gewissen Stundenzahl (5h im Monat) werden alle weiteren ausbezahlt ... kommt aber eher selten im Jahr vor
Mein Vorgesetzter hat vor vielen Jahren als Prakti begonnen und ist heute Design Director ... ich glaube das sagt alles
das Gehalt kann natürlich immer besser sein ... zu meiner vorherigen Agentur aber ein guter Sprung
schon immer toll ... ich wurde herzlich aufgenommen und habe viele Freunde hier gefunden
Vorbildlich ... das kenne ich von meinen vorherigen Agenturen so nicht
Sehr gut ... würde mir aber noch mehr Nähe wünschen
absolut das neueste Equipment
Offen, transparent & ehrlich (Montagsmeeting, Teammeetings, Quartalsmeetings, tägliche Updates bei Bedarf und vieles mehr)
von 19 Jahren bis weit über 60 Jahre haben wir alles an Kollegen in einem guten Miteinander bei uns
Besser geht es in Deutschland im Marken & Design Bereich definitv nicht
Die Unternehmenskultur, die Arbeitsbedingungen und die Entwicklungsmöglichkeiten sind super. Ich bin stolz, ein Teil dieses Teams zu sein.
Ich würde mir mehr Benefits wünschen, wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio oder eine Essenszulage.
Eventuell könnten noch mehr interdisziplinäre Projekte initiiert werden, um den Austausch zwischen verschiedenen Standorten zu fördern.
Die Arbeitsatmosphäre ist außergewöhnlich gut. Ich komme sehr gerne ins Büro. Trotz längerer Anfahrt ist es im Büro super angenehm und immer lustig.
Bei Kunden sehr bekannt und beliebt. Die Kunden lieben die Workshops mit den Mitarbeitern und genießen die tolle Atmosphäre in der Agentur
Die Arbeit in einer Design Agentur ist stark von Auslastung und von Kundenprojekten geprägt. Daher ist es manchmal nicht so einfach früher zu gehen oder spontan frei zu nehmen.
Ich schätze aber sehr, dass trotzdem viel versucht wird um Ausgleich zu ermöglichen. Die Home-Office Regelung finde ich super und sehr flexibel.
Die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sind vielfältig. Es gibt regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote, und die Karrierechancen sind sehr gut. Führungskräfte fördern aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeiter und unterstützen sie bei ihrer beruflichen Laufbahn.
Während das Gehalt vielleicht nicht an die Spitzenvergütungen in anderen Branchen heranreicht, ist es für eine Designagentur fair und marktgerecht.
Die Büros sind voller Pflanzen um das Raumklima und das Wohlbefinden zu verbessern.
Es herrscht ein starker Teamgeist, und die Kollegen sind nicht nur professionell, sondern auch sehr unterstützend und super freundlich. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und wertgeschätzt. Es macht einfach Spaß!
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und respektiert. Ihre Erfahrung und ihr Wissen sind eine wertvolle Bereicherung für das Team und ihre Expertise wird gerne genutzt.
Die Führungskräfte sind super nett, verständnisvoll und haben immer ein offenes Ohr . Sie fördern jeden ganz individuell und man hat immer das Gefühl, ein wichtiger Teil des Teams zu sein.
Die Büros sind modern und gut ausgestattet, und es gibt die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, und es wird viel Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld gelegt.
Die Kommunikation ist fast immer vorbildlich. Informationen werden weitergegeben, und es gibt regelmäßige Meetings, in denen man informiert wird. Die Kommunikationswege sind kurz, und man kann jederzeit Fragen stellen und Anregungen geben.
Gleichberechtigung großgeschrieben. Es gibt keinerlei Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeitern, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Diversity und Inklusion sind hier nicht nur Schlagworte, sondern werden aktiv gelebt.
Die Aufgaben sind super vielfältig und herausfordernd. Man bekommt die Möglichkeit, an spannenden Projekten und Kunden zu arbeiten und seine eigenen Ideen einzubringen. Es gibt genügend Raum für Kreativität und Eigenverantwortung.
Spannende abwechslungsreiche Projekte
Gute Sommerpartys
Wachstumschancen
Starke Hierarchien, die sich dabei noch uneins ist à la "Viele Köche verderben den Brei"
Kein Vertrauen in Designer
Keine Entscheidungs- oder Mitbestimmungsfreiheit
Meeting nach Meeting, kein Raum zum Denken und Kreativsein
Keine konstruktive Kritik „Das ist nicht die oben Million Dollar Idee - neu“
Teamleads gehen nicht auf bekannte Probleme ein, wollen am Ende des Tages auch nur sich selbst schützen
Es sollte mehr Vertrauen den Mitarbeitenden entgegengebracht werden. Durch Kontrollinstanzen wie Abstimmungen alle 2-3 Stunden wird die Kreativität eingeschränkt. Außerdem wäre es für die Arbeitsatmosphäre förderlich, wenn die Mitarbeitenden mehr Mitbestimmungsrecht über ihr eigenes Team haben und standortübergreifend gleichermaßen gesehen werden. Dabei meine ich auch in ihren menschlichen Fähigkeiten wie Einfühlungsvermögen & Fingerspitzengefühl gesehen werden. Auf Management Seite wird meist nur auf Zahlen geachtet und so wird Revenue letztlich über Zufriedenheit und Harmonie im Team gesetzt. Außerdem sollten gleiche Arbeitsbedingungen (Arbeitszeit; Möglichkeit für Remote arbeiten; Timings) an allen Standorten gelten um ein faires Miteinander zu gewährleisten.
Die Atmosphäre hat sich über die letzten Jahre stark gewandelt. Ursprünglich herrschte ein leichtfüßig positiver Spirit doch mit wachsender Hierarchie und Komplexität ist der Spaß und die Menschlichkeit etwas verloren gegangen.
Intern sind die meisten Mitarbeitenden unzufrieden, nach außen auf Kundenseite hat die Firma jedoch ein gutes Image.
Man hat wenig Planungssicherheit für seinen Feierabend. Wenn man konsequent seine Arbeitszeiten einhält, bekommt man keine kreativen Projekte mehr und darf sich mit Retuschen / Adaptionen begnügen.
Man kann gut Karriere machen, wenn man strategisch vorgeht und über andere drüber geht.
Unterdurchschnittliches Gehalt in drei Positionen gehabt. Man braucht monatelanges Durchhaltevermögen bei Gehaltsverhandlungen auch mit ausschlaggebenden Argumenten. Immerhin gibt es fast jedes Jahr einen Bonus für alle Mitarbeitenden. Ansonsten gibt es keine Extras wie Deutschlandticket etc.
Theoretisch großen Einfluss im Packaging Design auf große Konzerne, aber nachhaltige Materialien / Alternativen spielen keine Rolle.
Innerhalb eines Standortes ist der Teamzusammenhalt stark, aber da Methoden wie intern gegeneinander pitchen eingesetzt wurden hat sich ein Ellbogendenken breit gemacht.
Teilweise wurden sie für ihre Expertise geschätzt, teilweise wurde sich aber über ihre Eigenarten lustig gemacht.
Fünf weiße männliche Boomer, die sich intern nicht einig sind und das hierarchisch nach unten abgeben. Manche sind sympathisch, andere verhalten sich respektlos und herabwürdigend.
Technisch sehr gut ausgestattet, zentral gelegene Büros, sehr schön eingerichtetes Headquarter, Möglichkeit die Standorte zu wechseln.
Vieles wird hinter verschlossenen Türen geklärt und Teamwechsel von heute auf morgen ohne Mitspracherecht umgesetzt.
Abgesehen von dem rein männlichen Vorstand gibt es genügend Frauen in Führungspositionen.
Man hat viel kreativen Spielraum und kann an großen internationalen Marken arbeiten.
So verdient kununu Geld.