Roman 

Klis 

Design 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Studio ist sehr angenehm und professionell. Man spürt, dass viel Wert auf ein kreatives und inspirierendes Umfeld gelegt wird. Die Räumlichkeiten und das tägliche Miteinander sorgen für eine entspannte Arbeit.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält wirklich zusammen. Es herrscht ein starker Teamgeist und eine hilfsbereite Attitüde unter den Kollegen. Man unterstützt sich gegenseitig bei Deadlines, und auch der Spaß kommt bei der Arbeit nicht zu kurz.

Umgang mit älteren Kollegen

Hat nice gesehen, dass man sich mit Altären Kollegen irgendwie anderes verhält.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsebene agiert respektvoll und auf Augenhöhe. Feedback wird konstruktiv gegeben, und man fühlt sich in seiner Rolle wertgeschätzt. Die Entscheidungswege sind klar und nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Good.

Kommunikation

Der Austausch innerhalb der Agentur funktioniert good. Informationen werden transparent geteilt, und es gibt immer ein offenes Ohr für Fragen oder Anregungen. Man wird über relevante Entwicklungen zeitnah auf dem Laufenden gehalten.

Gleichberechtigung

Keine Probleme hier.

Interessante Aufgaben

Hier sehe ich noch etwas Luft nach oben. Da der Schwerpunkt stark auf dem Branding von FMCG-Produkten liegt, können die Projekte mit der Zeit etwas repetitiv wirken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

At Roman Klis, you have the opportunity to work on exciting projects with major brands while being part of an incredible community. I cannot emphasize enough how exceptional the people at RK are—everyone is open, friendly, and collaborative. The team’s international diversity brings together talent from across the globe, creating a unique environment where diverse perspectives and ideas converge. Access to such a wealth of knowledge and creativity makes working here truly inspiring.

This supportive spirit extends beyond the designers—colleagues in accounts, finance, HR, and every department go out of their way to help whenever they can.

The work is varied and demanding, but you’re never alone; the team is always ready to lend a hand

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Working at an agency is incredibly fast-paced and often demanding. There are times when I’ve wished for more space to explore ideas instead of moving straight into execution. While this can be frustrating, it’s also made me more decisive and resilient as a designer.

Arbeitsatmosphäre

While working at an agency is naturally fast-paced and demanding, the strong sense of community here makes it both enjoyable and manageable. Whether I’m feeling stressed or seeking a second opinion, I know I can rely on my colleagues for support. The team is incredibly talented, and I learn something new from them every day. The atmosphere strikes a great balance—you can hear laughter and positive energy throughout the day, yet there are also quiet moments for focused work

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

I started at Roman Klis as an intern with limited experience, and it’s incredible how much I’ve grown as a designer since then. Working in such a fast-paced, high-standard environment has sharpened my eye for detail and strengthened my ability to make confident design decisions under pressure. Surrounded by talented and generous colleagues who take the time to mentor and challenge me, I’ve developed both creatively and professionally in ways I couldn’t have imagined

Kollegenzusammenhalt

Everyone here is open-minded and kind. The team’s strength really comes from hiring amazing talent, and you can see that in the great work they produce

Umgang mit älteren Kollegen

This was previously a concern, but Roman Klis has since demonstrated greater openness to ideas and new working styles.

Kommunikation

I feel that my opinion is not only heard but also genuinely respected—by both my colleagues and senior management.

Interessante Aufgaben

One of the most rewarding aspects of working at Roman Klis is seeing your work realized in the physical world—creating designs that are not only impactful but also tangible

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super internationales Umfeld - sowohl was die Kollegen als auch die Projekte angeht. Miteinander wird hier gelebt, neue Kollegen werden sehr herzlich aufgenommen.
Flexible Reglungen möglich - je nach Lebenssituation - anstatt starren Strukturen.
Vielseitige und spannende Projekte die Chancen für Wachstum bieten und für Abwechslung sorgen.
Offenheit für neue Vorschläge und kurze Entscheidungswege, da die Agentur inhabergeführt ist.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Miteinander wird hier gelebt

Interessante Aufgaben

Vielseitige Projekte dank großem Kundenstamm

Verbesserungsvorschläge

Ich arbeite seit 7 Jahren bei Roman Klis und fühle mich hier sehr wohl. Die Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Ideen werden gehört und man bekommt viel Vertrauen und Verantwortung – unabhängig von der Position.

Besonders schätze ich die Flexibilität (z. B. Homeoffice-Regelung) und den fairen, transparenten Umgang miteinander. Die Projekte sind vielseitig und fordernd, aber man wird nie allein gelassen – das Team hilft sich immer gegenseitig.

Wer eine Agentur sucht, die Professionalität mit Menschlichkeit verbindet, ist hier genau richtig.

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlich, auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

MITEINANDER und Teamwork

Vorgesetztenverhalten

die Besten Chefs ever!

Kommunikation

Direkt, offen und wertschätzend

Interessante Aufgaben

spannende Aufgabengebiete und Kunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die konstante Weiterentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so

Arbeitsatmosphäre

Ich bin mein zweites mal hier und liebe das Büro sowie vor allem meine Kollegen. Du wirst einfach immer mir offen Armen empfangen

Image

Ich finde es passt nach innen und aussen

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ein wirklich sehr soziales Unternehmen, auch in schwierigen Zeiten

Kollegenzusammenhalt

Während und nach der Arbeit habe wir Spass

Umgang mit älteren Kollegen

von jung bis alt haben wir hier alles aus 30 Nationen vertreten und der Umgang ist sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Wie schon geschrieben sind meine ECDs einfach nur großartig

Arbeitsbedingungen

Auf den Malediven, so heißt unser Büro, lässt es sich leben

Kommunikation

herzlich und immer ein offenes Ohr ! Meine ECDs sind einfach nur großartige Menschen

Gleichberechtigung

Jede Stimme wird gehört

Interessante Aufgaben

Kunden aus der ganzen Welt, von Großkonzern bis Startup

Gut am Arbeitgeber finde ich

immer auf dem Weg nach Morgen

Verbesserungsvorschläge

Mehr über Designs & das was wir gutes leisten in und ausserhalb der Agentur sprechen

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegialer Umgang unter den Kollegen ... einfach nur ein tolles Büro

Image

Super ... allerdings weiß keiner, was wir alles tolles hier erstellen ... wir sollten es mehr zeigen

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Mein Vorgesetzter hat vor vielen Jahren als Prakti begonnen und ist heute Design Director ... ich glaube das sagt alles

Gehalt/Benefits

das Gehalt kann natürlich immer besser sein ... zu meiner vorherigen Agentur aber ein guter Sprung

Kollegenzusammenhalt

schon immer toll ... ich wurde herzlich aufgenommen und habe viele Freunde hier gefunden

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich ... das kenne ich von meinen vorherigen Agenturen so nicht

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut ... würde mir aber noch mehr Nähe wünschen

Arbeitsbedingungen

absolut das neueste Equipment

Kommunikation

Offen, transparent & ehrlich (Montagsmeeting, Teammeetings, Quartalsmeetings, tägliche Updates bei Bedarf und vieles mehr)

Gleichberechtigung

von 19 Jahren bis weit über 60 Jahre haben wir alles an Kollegen in einem guten Miteinander bei uns

Interessante Aufgaben

Besser geht es in Deutschland im Marken & Design Bereich definitv nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur, die Arbeitsbedingungen und die Entwicklungsmöglichkeiten sind super. Ich bin stolz, ein Teil dieses Teams zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich würde mir mehr Benefits wünschen, wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio oder eine Essenszulage.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell könnten noch mehr interdisziplinäre Projekte initiiert werden, um den Austausch zwischen verschiedenen Standorten zu fördern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist außergewöhnlich gut. Ich komme sehr gerne ins Büro. Trotz längerer Anfahrt ist es im Büro super angenehm und immer lustig.

Image

Bei Kunden sehr bekannt und beliebt. Die Kunden lieben die Workshops mit den Mitarbeitern und genießen die tolle Atmosphäre in der Agentur

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sind vielfältig. Es gibt regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote, und die Karrierechancen sind sehr gut. Führungskräfte fördern aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeiter und unterstützen sie bei ihrer beruflichen Laufbahn.

Gehalt/Benefits

Während das Gehalt vielleicht nicht an die Spitzenvergütungen in anderen Branchen heranreicht, ist es für eine Designagentur fair und marktgerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Büros sind voller Pflanzen um das Raumklima und das Wohlbefinden zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein starker Teamgeist, und die Kollegen sind nicht nur professionell, sondern auch sehr unterstützend und super freundlich. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und wertgeschätzt. Es macht einfach Spaß!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und respektiert. Ihre Erfahrung und ihr Wissen sind eine wertvolle Bereicherung für das Team und ihre Expertise wird gerne genutzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind super nett, verständnisvoll und haben immer ein offenes Ohr . Sie fördern jeden ganz individuell und man hat immer das Gefühl, ein wichtiger Teil des Teams zu sein.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind modern und gut ausgestattet, und es gibt die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, und es wird viel Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld gelegt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist fast immer vorbildlich. Informationen werden weitergegeben, und es gibt regelmäßige Meetings, in denen man informiert wird. Die Kommunikationswege sind kurz, und man kann jederzeit Fragen stellen und Anregungen geben.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung großgeschrieben. Es gibt keinerlei Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeitern, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Diversity und Inklusion sind hier nicht nur Schlagworte, sondern werden aktiv gelebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind super vielfältig und herausfordernd. Man bekommt die Möglichkeit, an spannenden Projekten und Kunden zu arbeiten und seine eigenen Ideen einzubringen. Es gibt genügend Raum für Kreativität und Eigenverantwortung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende abwechslungsreiche Projekte
Gute Sommerpartys
Wachstumschancen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starke Hierarchien, die sich dabei noch uneins ist à la "Viele Köche verderben den Brei"
Kein Vertrauen in Designer
Keine Entscheidungs- oder Mitbestimmungsfreiheit
Meeting nach Meeting, kein Raum zum Denken und Kreativsein
Keine konstruktive Kritik „Das ist nicht die oben Million Dollar Idee - neu“
Teamleads gehen nicht auf bekannte Probleme ein, wollen am Ende des Tages auch nur sich selbst schützen

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr Vertrauen den Mitarbeitenden entgegengebracht werden. Durch Kontrollinstanzen wie Abstimmungen alle 2-3 Stunden wird die Kreativität eingeschränkt. Außerdem wäre es für die Arbeitsatmosphäre förderlich, wenn die Mitarbeitenden mehr Mitbestimmungsrecht über ihr eigenes Team haben und standortübergreifend gleichermaßen gesehen werden. Dabei meine ich auch in ihren menschlichen Fähigkeiten wie Einfühlungsvermögen & Fingerspitzengefühl gesehen werden. Auf Management Seite wird meist nur auf Zahlen geachtet und so wird Revenue letztlich über Zufriedenheit und Harmonie im Team gesetzt. Außerdem sollten gleiche Arbeitsbedingungen (Arbeitszeit; Möglichkeit für Remote arbeiten; Timings) an allen Standorten gelten um ein faires Miteinander zu gewährleisten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hat sich über die letzten Jahre stark gewandelt. Ursprünglich herrschte ein leichtfüßig positiver Spirit doch mit wachsender Hierarchie und Komplexität ist der Spaß und die Menschlichkeit etwas verloren gegangen.

Image

Intern sind die meisten Mitarbeitenden unzufrieden, nach außen auf Kundenseite hat die Firma jedoch ein gutes Image.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man kann gut Karriere machen, wenn man strategisch vorgeht und über andere drüber geht.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliches Gehalt in drei Positionen gehabt. Man braucht monatelanges Durchhaltevermögen bei Gehaltsverhandlungen auch mit ausschlaggebenden Argumenten. Immerhin gibt es fast jedes Jahr einen Bonus für alle Mitarbeitenden. Ansonsten gibt es keine Extras wie Deutschlandticket etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Theoretisch großen Einfluss im Packaging Design auf große Konzerne, aber nachhaltige Materialien / Alternativen spielen keine Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb eines Standortes ist der Teamzusammenhalt stark, aber da Methoden wie intern gegeneinander pitchen eingesetzt wurden hat sich ein Ellbogendenken breit gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise wurden sie für ihre Expertise geschätzt, teilweise wurde sich aber über ihre Eigenarten lustig gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Fünf weiße männliche Boomer, die sich intern nicht einig sind und das hierarchisch nach unten abgeben. Manche sind sympathisch, andere verhalten sich respektlos und herabwürdigend.

Arbeitsbedingungen

Technisch sehr gut ausgestattet, zentral gelegene Büros, sehr schön eingerichtetes Headquarter, Möglichkeit die Standorte zu wechseln.

Kommunikation

Vieles wird hinter verschlossenen Türen geklärt und Teamwechsel von heute auf morgen ohne Mitspracherecht umgesetzt.

Gleichberechtigung

Abgesehen von dem rein männlichen Vorstand gibt es genügend Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Man hat viel kreativen Spielraum und kann an großen internationalen Marken arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Toller Zusammenhalt innerhalb der Teams
- Es wird zumindest teilweise versucht die Kunden "zu erziehen" und nicht auf Kosten der Mitarbeiter zu allem Ja zu sagen
- Regelmäßige Kommunikation
- Es wird immerhin theoretisch ermöglicht Überstunden abzubauen, was für eine Agentur schon erwähnenswert ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Zu hohe Auslastung der Mitarbeiter. Viele Überstunden sind in der Branche zwar Standard, sollten sich aber nicht bis ins Unermessliche anhäufen.
- Beschwerden der Mitarbeiter ernstnehmen und angehen und nicht versuchen alles mit guter Laune wegzulächeln
- Starre, unflexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

- Arbeitszeiten flexibilisieren
- Anerkennen, wenn die Mitarbeiter mehrmals darauf hinweisen, dass die Auslastung zu hoch ist und aktiv etwas dagegen tun, statt nur gut zu zu reden.

Arbeitsatmosphäre

Hängt stark von der aktuellen Lage/Auslastung ab

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

War in meinem Team ein Traum - jeder versucht dem anderen den Rücken zu stärken und zu unterstützen, wo es geht trotz eigener hoher Auslastung.
Zwischen den Teams teilweise schwierig.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall größtenteils gut, andere Vorgesetzte waren teilweise aber absolut fehl am Platz.

Arbeitsbedingungen

Eine Agentur eben. Es wird an manchen Stellen versucht es besser zu machen, unterm Strich werden aber trotzdem die Mitarbeiter verheizt.

Interessante Aufgaben

Wechselnde Projekte und Kunden machen die Aufgaben sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die netten Kollegen und die schönen Räumlichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck und keine Wertschätzung den Angestellten gegenüber. Viel Egozentrik und Ausbeutung.
Der Mitarbeiter ist unwichtig, es zählt nur der Erfolg und hohe Einnahmen für den führenden Bereich.

Verbesserungsvorschläge

Bitte ändert den Umgang mit den Mitarbeitern mit dem Ziel ein wertschätzender und menschlichen Arbeitgeber zu werden.
Baut die hierarchischen Strukturen ab um Zeit für qualitative Arbeit zu schaffen, statt Zeit und Energie für zig Abstimmungen mit allen zu forcieren.
Beginnt den Mitarbeitern eine work-life zu bieten und fangt endlich Vertrauen in Fähigkeiten der erfahrenen Angestellten zu bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel Druck ausgeübt auf alle Angestellten. Die Atmosphäre ist demotivierend und belastend.

Image

Nur Schein.
ich hoffe der Ruf spricht sich weiter herum.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Karriere hätte ich mir auf dem Rücken anderer erkämpfen müssen, das wollte ich auf keinen Fall.
Ich habe in 7 Jahren nur eine Hand voll interne kleine Schulungen bekommen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist mäßig und Sozialleistungen wurden gar nicht angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbal gibt es Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Gut wenn der Status gleich war.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen. Habe keine Vorteile oder Nachteile mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Sie stehen Ihren Mitarbeiter (häufig) nicht bei, sondern handeln für Ihren Erfolg und präsentieren gute Arbeit anderere gern für die eigene Reputation.

Arbeitsbedingungen

Schönes Interieur und gute Geräte, aber was nützt es wenn es einem nicht gut geht.

Kommunikation

In den Teams untereinander war es oft gut, aber wenn man an so viele Hierarchien berichten muss ist das unproduktiv und nicht zielführend fürs Projekt und produziert künstlich viele Überstunden.

Gleichberechtigung

Mangelhaft. Gute Mitarbeiter werden benachteiligt und andere "kassieren" die Lorbeeren ungerechtfertigt.

Interessante Aufgaben

Es gibt klasse regionale Kunden aber insgesamt wiederholt es sich. Und für einige der Kunden arbeitet man sehr ungern.