4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr menschliche Führung mit viel Herz, gute Arbeitsbedingungen und kulante und flexible Lösungen für alle Probleme.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte verbessert werden, Arbeitnehmer, die seit vielen Jahren dort sind sollten mehr verdienen und Führungspositionen ausführen dürfen, viele Mitarbeiter werden übergangen und nicht beachtet, es wird mehr Wert auf neue Mitarbeiter gelegt, anstatt auf die beständigen, die alle einen guten Job machen, diese sollte man fördern und halten.
- sehr motivierter GF
- toller Kollegenzusammenhalt
- sehr leckeres Personalessen (man darf sich vom Mittagsmenü eins aussuchen, aber vorsicht: es kommt hin und wieder vor das jmd nichts hat, aber dann wird untereinander geteilt)
- Personalgetränke: Im Kühlschrank, Spezi, Fanta, Apfelschorle, Mineralwasser
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Nur noch Restaurantfach und nicht mehr Hotelfach ausbilden. Azubis kommen nur an die Rezeption wenn sie darum kämpfen. Aber ich denke dass sich das durch den neuen GF ändern wird.
Seit Jahrhunderten "Das Haus am Platz"
Viel Teildienst. Dienstpläne werden unregelmässig und kurzfristig erstellt. Wünsche im Dienstplan werden berücksichtigt.
Der neue GF legt viel Wert auf Weiterbildung. Sehr viele haben den AEVO Schein gemacht. Auf Auszubildende wird mittlerweile viel Wert gelegt.
Sehr niedriges Fixgehalt, Stempeluhr ist vorhanden aber mit dem Gehalt sind die Überstunden abgegolten. Überdurchschnittlich hohes Trinkgeld das fair untereinander geteilt wird.
- F&B Manager hat grosses KnowHow, versucht es allen Recht zu machen und schafft es fast immer, Tolle Ablaufpläne die jeder versteht
- Restaurantleiterin: Tolle Führungskraft, legt sehr viel Wert auf MA, hat immer ein offenes Ohr, Ihr liegt der Job am Herzen
- Empfangsleiterin: perfekt für den Job, viel Know How und hilft sogar im Restaurant mit
- stellv. Restaurantleiterin: keine Erfahrung, wurde im Ausbildungsbetrieb übernommen, kein Weinwissen, Führungskompetenz sollte noch gelernt werden, arrogant
Whatsapp Gruppe: jeder weiss sofort über alles Bescheid
top Qualität, innovativ und in die Zukunft denkende Organisation, Freude bei der Arbeit.
offen, fair, direkt, fördernd