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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Romantik Hotel Neuhaus die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Romantik Hotel Neuhaus
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Romantik Hotel Neuhaus
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Das Team ist sehr aufgeschlossen und hilfsbereit, was die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm gestaltet. Gute Arbeit & Fleiß werden von den Vorgesetzten anerkannt.

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3,0
KommunikationEx-Führungskraft

Die interne Kommunikation könnte manchmal besser sein, gemeinsame Teammeetings fanden in unregelmäßigen Abständen statt. Informationen musste man sich manchmal selbst einholen.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Mal mehr, mal weniger gut - was aber der Branche generell geschuldet ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Die Vorgesetzten haben sich stets korrekt und fair verhalten. Aufgrund des familiären Umgangs miteinander, kann man sich hier wirklich wohl fühlen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Wenn man Interesse zeigt, kann man sich in viele Themen und Projekte miteinbringen und so auch seine eigenen Ideen umsetzen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Auf Augenhöhe! Es wird großen Wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt!

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