Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungTickt modern und ist intelligent
Toleranz, Offenheit, Spaß bei der Arbeit, familiär, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, spannende Aufgaben, abwechslungsreicher Arbeitsalltag
Abwechslungsreiche Arbeit, Sorgt immer für neue Herausforderungen, unterstützt
Flexibilität
pünktlich das Gehalt überweisen
Der kümmert sich eher nur um sein eigenes Leben. Das der mitarbeiter interessiert frederec nicht.
mitarbeiter nicht gleich behandeln , schlechte bezahlung, viele Überstunden der mitarbeiter
schlechte bezahlung , wenig frei und urlaub, ist sehr unorganisiert , nutzt mitarbeiter aus , keine gleichberechtigung
Teilweise könnten Arbeitsprozesse und die interne Kommunikation optimiert werden.
Bitte mal sich um die mitarbeiter kümmern.
soll die arbeit mal alleine machen müssen
mal die realität sehen und nicht immer nur an sich und den profit denken
Der am besten bewertete Faktor von Romantik Hotel Neuhaus ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man Interesse zeigt, kann man sich in viele Themen und Projekte miteinbringen und so auch seine eigenen Ideen umsetzen.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben durch das Mitwirken auf verschwundenen Veranstaltungen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Romantik Hotel Neuhaus ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War nur paar monate dort. Keine Ahnung...
