Untergang der Thermo-Pack
Verbesserungsvorschläge
Leider ist die Firma aus meiner Sicht am 31.10.2020 untergegangen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren meisten immer nett und Freundlich habe mich mit jedem gut verstanden.
Kommunikation
Viele wichtige Entscheidungen was getroffen wurden sind nicht immer an die Führungskräfte weitergegeben worden meisten wurde das hintenrum erfahren wenn es schon zu spät war
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen war eher dürftig
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht waren die Arbeitszeiten und der GLZ Ausgleich immer sehr gut wenn man Urlaub gebraucht hat oder es ein Problem Privater Natur Gabe wurde immer sehr gut geholfen
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben sich gegenüber mir immer vorbildlich verhalten
Interessante Aufgaben
Es gab immer was zu tun ob es Projekte oder Spezialaufgaben waren langweilig war es dort nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer Pünktlich auf dem Konto gewesen meine Gehalt war Gute musst nie nach einer Lohnerhöhung fragen habe jedes Jahr was bekommen
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das offene Feedback!
Ich stimme ihnen zu, mit der Schließung des klassischen Foliengeschäfts der Thermo-Pack ist in der Tat eine Ära zu Ende gegangen, die unser Vater vor mehr als 60 Jahren begonnen hat. Glauben Sie mir, diese Entscheidung ist uns sehr schwer gefallen, war aber leider in Anbetracht der globalen Lage im Packmittelbereich unvermeidbar und alternativlos. Dies haben wir allen Betroffenen gegenüber offen kommuniziert und auch noch einmal im Einzelgespräch mit jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter thematisiert.
Aber wie so häufig im Leben ist das Ende des Alten auch die Chance des Starts von etwas Neuem. Unser Ziel war und ist es, durch Refokussierung des Geschäfts die Thermo-Pack wieder dauerhaft wirtschaftlich gesund aufzustellen, weil wir als mittelständisches Familienunternehmen langfristig denken, planen und handeln.
Ich möchte, dass alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter uns in guter Erinnerung behalten. Sollte Ihnen etwas unklar oder nicht verständlich sein, so bitte ich Sie, sich mit mir in Verbindung zu setzen, gerne nehme ich mir Zeit für Sie!
Vielen Dank, bitte bleiben Sie gesund!
Gert Hansen
Geschäftsführender Gesellschafter