Einer der besten Arbeitgeber in der Bundesrepublik.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe so gerne in dieser Firma gearbeitet. Man wird geschätzt und respektiert.
Viele Kollegen sind auch Freunde geworden.
Man ist stolz bei Rommelag zu arbeiten. Die geben einen auch viel zurück.
Leider musste ich aus privaten Gründen aus der Firma ausscheiden.
Danke Rommelag für die schöne Zeit
Und wünsche euch nur das Beste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum nennenswerte Punkte
Verbesserungsvorschläge
Mehr die eignen Mitarbeiter fördern und sie auf den Karriereweg begleiten, anstatt Leute einzustellen die alles neu erlernen müssen. In der Firma hat es genug Rohdiamanten die geschliffen werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Man freut sich zur Arbeit zu gehen.
Kommunikation
Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für Einen
Work-Life-Balance
Kurzfristiger Urlaub wird in der Regel gewährt. Arbeitszeiten sind in Ordnung.
Auf Familie wird Rücksicht genommen und Verständnis gezeigt.
Vorgesetztenverhalten
Man kann auf die Vorgesetzten immer zu gehen und über alles reden. Zeigen Verständnis und Empathie und sind immer nach einer Lösung bestrebt.
Fördern und Fordern einen.
Gleichberechtigung
Vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektiert und geschätzt
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, Modern und organisiert. Ergonomisch eingerichtet. Auf Arbeitsschutz und Wohlbefinden der Mitarbeiter wird sehr viel Wert gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr viel drauf Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie viel ist genug…….?
Image
Ich persönlich kann nur gutes sagen und habe mit Stolz erzählt wo ich arbeite.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sein Ziel bei den Vorgesetzten klar kommuniziert und sich ein Nutzen für die Firma und Arbeitnehmer heraus kristallisieren werden in der Regel einem keine Steine in den Karriereweg gelegt.
Hier heißt das Credo: „ nehmen und geben“
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das sehr gute Feedback! Auch wir möchten Danke sagen. Danke, dass Sie bei uns gearbeitet haben. Alles Gute für Ihre Zukunft.
Ihr
Robin Heine
Chief People Officer