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Rommelag 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Ein gutes Familienunternehmen

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Rommelag Unternehmensgruppe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein echter hidden Champion bei dem man viel lernen kann.

Verbesserungsvorschläge

Eine Betriebskantine mit abwechslungsreichem und vollwertigem Essen wäre ein i - Tüpfelchen.

Arbeitsatmosphäre

Im Unternehmen herrscht ein gutes familiäres Klima.

Kommunikation

Eine lobenswerte Kommunikationskultur. Beim Bedarf kann jeder Mittarbeiter seine Fragen sogar Geschäftsleitung schicken und darauf Antworten bekommen. Den Firmengeschäftsführer trifft man ab und zu persönlich in Fertigungshallen.

Kollegenzusammenhalt

Man wird nie allein mit den Problemen gelassen und findet immer einen kompetenten Ansprechpartner. Eine wahre Freundschaft fand ich auch.

Work-Life-Balance

Könnte man als etwas konservativ bezeichnen aber ein Kompromiss findet man immer.

Vorgesetztenverhalten

Im Großen und Ganzen voll in Ordnung, allerdings folgt man dem Motto „Nicht geschimpft ist genug gelobt!“. Da es am Ende nicht die Zeit, sondern das Ergebnis zählt, würde ich mir seitens meines ehemaligen Vorgesetzten mehr Vertrauen als Kontrolle wünschen.

Interessante Aufgaben

Es gab viele interessante Aufgaben und Herausforderungen. Nachteilig ist die Arbeit etwas doku-lastig ist. Manches wird leider nicht zeitgemäß gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Tadellos

Arbeitsbedingungen

Man hat im Büro alles was man braucht und für Home Office kann man sogar einen Bildschirm beantragen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da gibt’s noch Luft nach oben und kleine Lücken zwischen Anspruch und Wirklichkeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Banalitäten wie kostenloser Weihnachtsbaum oder Essengutscheine werden gefeiert, aber wenn es darum geht eine Tariferhöhung auszusetzen ist man auch ganz vorne dabei.

Karriere/Weiterbildung

Ein „learning by doing“ ist schon eine gute Sache, aber ein Budget für Weiterbildung wäre wünschenswert.


Gleichberechtigung

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