Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann offen mit seinem Vorgesetzten sprechen. Seien es positive/negative Dinge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft werden Probleme unter dem Teppich gekehrt. Es ist verständlich dass man nicht alle Probleme lösen kann, aber mit mehr Eigen-Engagement und Kommunikation kann man zusammen alle zufriedenstellen.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten sich besser mit dem Personal absprechen.
Die Kommunikation Abteilungsübergreifend könnte man besser gestalten, indem man vielleicht über Teams ein Shopfloor macht (1x pro Woche). So kann man eventuelle Fehler schnell zusammen lösen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war gut in der Abteilung, außer ein paar Ausnahmen. Sowas gibt es natürlich in vielen Firmen..ein Problem dass man aber zusammen lösen kann.
Kommunikation
Die Kommunikation war weitreichend ausführlich und Gut. Nach oben ist natürlich immer Luft.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist sehr gut. Probleme werden zusammen gelöst, aber auch gute Ereignisse werden zusammen gefeiert.
Vorgesetztenverhalten
Der letzte Capo der Halle hat die Arbeit gewechselt, sodass der 2. Capo übernommen hatte. Leider hat dieser seine Arbeit nicht immer gut gemacht und war demnach auch sehr überfordert mit der Verantwortung und Führung. Seit dem der neue Capo diesen Sommer dazugekommen ist, läuft es wieder gut und verdient auch meinen Respekt als Person.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche waren vielfältig und interessant. Wenn man Vorallem von sich aus Interesse zeigt, bekommt man auch die Möglichkeit diese umzusetzen. Ein großer Pluspunkt!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden zwar ältere Personen eingestellt und auch eingelernt, jedoch finde ich, dass man diesen gegenüber wenig Respekt zeigt. Es handelt sich immernoch um eine bezahlte Arbeit, bei der man auch etwas leisten muss, keine Frage. Aber meiner Meinung nach sollte man Personen, egal ob jung/alt/mit Behinderung, die Möglichkeit geben sich richtig einzuleben. Nicht jeder Mitarbeiter kann in einem Monat alles lernen.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel könnte etwas geringer sein von den Anlagen, jedoch ist dies nicht leicht umzusetzen. Sonst ist weitgehend alles auf dem neuesten Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung
Sonderleistungen wie Weihnachts und Urlaubsgeld werden bezahlt
Prämien werden jährlich ausbezahlt.
Also an sich ein Arbeitgeber der sich auch um die finanzielle Aspekte kümmert.
Den Stundenlohn könnte man noch etwas besser anpassen.