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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rommelag Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 175 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist ein echtes Problem. Informationen werden unzureichend weitergegeben Dies führt zu Frustration bei den Mitarbeitern.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist eine der positiven Seiten des Unternehmens. Es gibt ein starkes Gefühl von Teamarbeit und Unterstützung unter den Mitarbeitern. Es gibt aber das Gefühl, dass einige Mitarbeiter dazu angehalten werden, dem Vorgesetzten Bericht zu erstatten.
Die Work-Life Balance ist teilweise gegeben, aber es gibt noch Raum für Verbesserungen.
Remote-Arbeit wird zwar geboten aber kann nicht wirklich genutzt werden da Personal fehlt und immer jemand vor Ort sein muss.
Das Verhalten der Vorgesetzten lässt stark zu wünschen übrig. Es fehlt an Wertschätzung und Unterstützung für die Mitarbeiter, was zu Frustration und Unzufriedenheit führt.
Die Aufgaben sind teilweise interessant, aber es mangelt an Anerkennung und Unterstützung seitens des Managements.
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung, aber es fehlt an Wertschätzung seitens des Unternehmens und der Vorgesetzten. Einige positive Elemente sind vorhanden, jedoch fehlt es insgesamt an einer offenen und positiven Atmosphäre im Büro.