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Romold 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Romold die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Romold
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Romold
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann immer reden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

40 Std. Woche
Selten Überstunden
Ab Freitag Mittag Wochenende
Keine Schichten
Feiertage frei
30 Tage Urlaub im Jahr

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut normal

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird Familie groß geschrieben. Es wird zusammengehalten und stets mit Respekt vor dem anderen agiert.
Sowohl auf Kollegenbasis wie auch auf der Basis Vorgesetzter und Arbeitnehmer.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist gut jedoch wie in vielen Unternehmen an manchen Stellen noch ausbaufähig.

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