Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Romold?

Romold wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Romold besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Romold als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Romold das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Romold wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Romold als eher modern.

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Romold
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
67%67
Parkplatz
50%50
Mitarbeiter-Events
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Internetnutzung
33%33
Barrierefrei
17%17
Firmenwagen
17%17
Betriebsarzt
17%17
Hund erlaubt
17%17
Flexible Arbeitszeiten
17%17
Diensthandy
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wertschätzung und kollegiales Verhalten wird hier gelebt.

Dezember 2020Bewertung lesen

Arbeitszeiten
Urlaub
Kaffemaschine
Herd zum Würste kochen

Februar 2021Bewertung lesen

Die menschliche Ebene welche durch alle Führungskräfte gelebt wird.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So wenig das es nicht nennenswert ist.

Januar 2020Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Flexible Arbeitszeiten

Dezember 2020Bewertung lesen

Ich wäre kleinlich wenn ich diese Punkte noch aufführen müsste.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Romold ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Jungen versuchen stets das Wissen der älteren Kollegen aufzunehmen.
Die älteren Kollegen haben so ist mein Eindruck stets Freude ihr Wissen an die neue Generation weiterzugeben.
Ob jung oder Alt jeder wird gleich behandelt.

Januar 2020Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Romold wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Romold besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Romold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Romold als eher modern.