Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Team hat gemeinsam Maßnahmen ergriffen und geschlossen zusammengehalten.
Schnelles und transparentes H
Schnelle Reaktion und Umsetzung der Massnahmen
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Nicht nachvollziehbare, teilweise unsoziale Entscheidungen zu Lasten der Mitarbeiter.
Konsistente Entscheidungen, die auch gut kommuniziert werden können. Weniger sprunghafter und blinder Aktionismus.
Eigentlich war es mal ganz gut, aber aufgrund ständiger Änderungen der Unternehmensausrichtung, ist die Unzufriedenheit hoch. Man macht nicht das, für was man angefangen hat.
Nach außen wird es besser dargestellt als es ist.
Unbezahlte Überstunden werden erwartet, man bekommt gerne auch abends, am Wochenende oder im Urlaub Nachrichten, dass etwas dringend sei. Home Office nur nach Absprache und wird ungern gesehen.
Soll kommen, aber bisher keine Weiterbildungen. Führungskräfte werden extern gesucht.
Eher schlecht.
Viel fordern, wenig fördern.
Schlechte Kommunikation und viele Geheimnisse seitens des Managements
Keine weiblichen Führungskräfte.
War beim ursprünglichen Konzept spannender, heute eher langweilig.
... dass viele Familienmitglieder und persönliche Bekannte einzelner Entscheider dort Mitarbeiter sind.
dass, viele Sachverhalte aus der Sicht Nichtbeteiligter betrachtet werden, eine informelle Aufarbeitung nur einseitig erfolgt. Es werden meiner Meinung nach, viele Inhalte lieber mit sehr viel Vermutungsphantasien interpretiert, als konkret Messungen vorgenommen. Es wird meiner Meinung nach über viele Chancen, Möglichkeiten und Visionen gesprochen, es werden zu wenig Ziele definiert. Ich glaube, es fehlt bei einigen Verantwortlichen an Personalführunserfahrung oder Teamleitungskompetenz.
Ich habe den Eindruck, dass:
- zur sachlichen Aufarbeitung von Schwierigkeiten ausschließlich die Sicht der Führungskräfte maßgeblich ist
Ich habe den Eindruck, dass:
- konstruktive Mitarbeit im Keim erstickt wird
- Probleme, konkret in Mails angesprochen, ignoriert werden
- Nachfragen nach konkreten Vorgängen nicht beantwortet werden
Ich habe den Eindruck, dass:
- das Happy-Feeling nur aufgesetzt ist, wie bei einer Sekte
Ich habe den Eindruck, dass:
- viele Pflichttermine ausserhalb der vertraglichen Arbeitszeit angesetzt sind
Ich habe den Eindruck, dass:
- man keine Karriere machen kann
Ich habe den Eindruck, dass:
- die Bezahlung schlecht ist
Ich habe den Eindruck, dass:
- soziale Verantwortung vor den Firmeninteressen zurückstehen
Ich habe den Eindruck, dass:
- kein Teamdenken stattfindet
- kein Wissenstransfer gewollt ist
Ich habe den Eindruck, dass:
- Altersmerkmale kommentiert werden
Ich habe den Eindruck, dass:
- konstruktive Kritik im Keim erstickt wird
- häufig mit dem Vorwurf, man arbeite gegen die Verantwortlichen, gearbeitet wird
Ich habe den Eindruck, dass:
- die meisten Kollegen sich nicht trauen etwas zu sagen
Ich habe den Eindruck, dass:
- Kommunikation wegen Abwesenheit der Verantwortlichen nicht stattfindet
- die Verantwortlichen genervt, überarbeitet oder kurz angebunden sind
Ich habe den Eindruck, dass:
- häufig äusserliche Merkmale der Kollegen kommentiert werden
- Namen einzelner verniedlicht werden
- es eine geschlechtsspezifische Bevorteilung gibt
Ich habe den Eindruck, dass:
- die Aufgaben nicht umfänglich festgelegt sind
- keine Organisationstruktur oder unzureichend definiert ist
Küche, Ausstattung, Kollegen, Atmosphäre usw.
es ist sehr viel gutes in dieser Firma!
Ich würde diese Firma weiter empfehlen, doch nur, wenn einige Dinge geändert werden.
Die falsche Person an der falschen Stelle, welche neue potentielle Mitarbeiter mit komplett falschen Aussagen lockt. Schriftliche Ansichten (seitens der Firmenperson) im Vorstellungsgespräch werden sofort vernichtet.
Ehrlich sein, was einen erwartet. Es ist eine vorsätzliche Täuschung, im letzten Gespräch vor dem ersten Arbeitstag etwas ganz anderes zu hören, als es wirklich ist. Dies betrifft der Arbeitsalltag sowie die Provision
Sehr cooles Team!
Überstunden sind Vorraussetzung, wer pünktlich geht, bekommt Probleme
Leider pflegt eine Person die Tatsache, das man neue Mitarbeiter mit Dingen lockt, die dann gar nicht so sind. Zum Beispiel Arbeitsweise, Provision usw...
Es wurde im Gespräch etwas ganz anderes gesagt, wie es abschließend war!
Frisches Obst und Essen, sehr gute Küche und sehr gutes Office
Falsche Versprechungen wurden gemacht, um neue Mitarbeiter zu locken
Einstiegsgehalt gut, doch man bekommt im letzten Gespräch eine durchschnittliche Provision genannt, welche am 1. Arbeitstag 1000€ geringer ist. Dies ist eine vorsätzliche Täuschung!
Weiterhin ist die Firma so aufgebaut, das eigene Kunden, die über Homepage bestellen, nicht einem selber zugewiesen werden, sondern der Firma. So spart man sich sehr viel Provision!
Wurde vorher etwas ganz anders gesagt
Siehe oben im Text.
Kurzfassung: Tolle Atmosphäre, alle sind super motiviert, gefühlt ist die Hierarchie unglaublich flach, frisches Obst, Tee, Kaffe und Mate so viel man möchte. Außerdem gibt es wöchentlich eine Lieferung von Rewe mit Pesto, Nudeln, Getränken und anderen Lebensmitteln.
Teilweise ist der Workload schon heftig. Aber es ist auch schön gefördert zu werden und manchmal an seine Grenzen gehen zu können. Man ist essentieller Teil des Unternehmens, das spürt man tagtäglich. Auch eben was den Workload betrifft.
- Vielleicht Tageslichtlampen am Arbeitsplatz?
- Urban Sports Club Mitgliedschaft wäre schön.
- Frischer Saft wäre neben dem frischen Obst und den wöchentlichen Rewe-Lieferungen auch eine feine Sache.
Motivierender könnte sie gar nicht sein. Alle haben Bock gemeinsam etwas zu reißen und das spürt man von der ersten Sekunde an.
Eigentlich nur gutes Feedback von Kunden-, aber auch von Bewerberseite.
Jeder geht einen Schritt mehr für den anderen. Dementsprechend bleibt man auch mal länger.
Die Departments wachsen schnell, viele meiner Kollegen wurden für ihre gute Arbeit mit einer Beförderung belohnt. Wer Bock hat und motiviert ist, findet hier schnell Anbindung und kann auch schnell aufsteigen. Wichtig jedoch ist zu wissen, dass hier nicht über Leichen gegangen wird! Alles verläuft sehr fair und transparent
Klar bekommt man hier nicht so viel wie in einem großen Konzern, dafür wird man eben anderweitig belohnt. Teil zu sein von einer Vision und die Chance dabei zu sein, wenn etwas Großes so richtig ins Rollen kommt
Es wird nichts unnötigerweise gedruckt, Müll wird getrennt.
Wenn man mal Hilfe braucht ist sofort jemand zur Stelle, aber auch privat sind alles super entspannt. Ich komme nicht nur zur Arbeit, weil ich Bock auf meine Aufgaben habe, sondern weil ich mich genauso freue meine Kollegen zu sehen.
Die meisten Kollegen sind zwar etwas jünger, aber dennoch spielt das Alter hier absolut keine Rolle.
Verhalten sich immer vorbildlich. Motivieren einen und geben gleichzeitig viel Freiraum zur persönlichen Entfaltung.
Je nach Abteilung. Manche fangen schon früher etwas früher an. Andere bleiben dafür machmal länger.
Super kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien. Hier wird unglaublich viel miteinander gesprochen.
Jeder wird hier gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, gesellschaftlichen Background, Herkunft... Auch hier trägt das tolle Team einen großen Teil dazu bei.
Extremst vielfältig und fordernd. Man lernt jeden Tag so viel Neues.