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Roobeo 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score53 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø55.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Roobeo
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Roobeo
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • RabatteRabatte
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man findet immer ein offenes Ohr.
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Offenheit, Dynamik und Arbeitsplatzgestaltung.
Es sollte definitiv jeder Arbeitgeber einen Feel Good Manager haben :D
Küche, Ausstattung, Kollegen, Atmosphäre usw.
es ist sehr viel gutes in dieser Firma!
Ich würde diese Firma weiter empfehlen, doch nur, wenn einige Dinge geändert werden.
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... dass viele Familienmitglieder und persönliche Bekannte einzelner Entscheider dort Mitarbeiter sind.
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Siehe oben im Text.
Kurzfassung: Tolle Atmosphäre, alle sind super motiviert, gefühlt ist die Hierarchie unglaublich flach, frisches Obst, Tee, Kaffe und Mate so viel man möchte. Außerdem gibt es wöchentlich eine Lieferung von Rewe mit Pesto, Nudeln, Getränken und anderen Lebensmitteln.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

dass, viele Sachverhalte aus der Sicht Nichtbeteiligter betrachtet werden, eine informelle Aufarbeitung nur einseitig erfolgt. Es werden meiner Meinung nach, viele Inhalte lieber mit sehr viel Vermutungsphantasien interpretiert, als konkret Messungen vorgenommen. Es wird meiner Meinung nach über viele Chancen, Möglichkeiten und Visionen gesprochen, es werden zu wenig Ziele definiert. Ich glaube, es fehlt bei einigen Verantwortlichen an Personalführunserfahrung oder Teamleitungskompetenz.
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Nicht nachvollziehbare, teilweise unsoziale Entscheidungen zu Lasten der Mitarbeiter.
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Die falsche Person an der falschen Stelle, welche neue potentielle Mitarbeiter mit komplett falschen Aussagen lockt. Schriftliche Ansichten (seitens der Firmenperson) im Vorstellungsgespräch werden sofort vernichtet.
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Teilweise ist der Workload schon heftig. Aber es ist auch schön gefördert zu werden und manchmal an seine Grenzen gehen zu können. Man ist essentieller Teil des Unternehmens, das spürt man tagtäglich. Auch eben was den Workload betrifft.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich sein, was einen erwartet. Es ist eine vorsätzliche Täuschung, im letzten Gespräch vor dem ersten Arbeitstag etwas ganz anderes zu hören, als es wirklich ist. Dies betrifft der Arbeitsalltag sowie die Provision
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Konsistente Entscheidungen, die auch gut kommuniziert werden können. Weniger sprunghafter und blinder Aktionismus.
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Ich habe den Eindruck, dass:
- zur sachlichen Aufarbeitung von Schwierigkeiten ausschließlich die Sicht der Führungskräfte maßgeblich ist
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- Vielleicht Tageslichtlampen am Arbeitsplatz?
- Urban Sports Club Mitgliedschaft wäre schön.
- Frischer Saft wäre neben dem frischen Obst und den wöchentlichen Rewe-Lieferungen auch eine feine Sache.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Roobeo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Junges kreatives Team, welches in kleine Teams die Werte der Company erarbeitet sowie im täglichen Miteinander lebt. Auf tollen Team Events wird der Austausch und die Umsetzung gefestigt.
5
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selten einen so harmonische Umgang erlebt
5
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Wenn man mal Hilfe braucht ist sofort jemand zur Stelle, aber auch privat sind alles super entspannt. Ich komme nicht nur zur Arbeit, weil ich Bock auf meine Aufgaben habe, sondern weil ich mich genauso freue meine Kollegen zu sehen.
5
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Geiles Team, im Vertrieb supported man sich und steht sich nicht gegenseitig im Weg.
5
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Kollegen stehen für einander ein - abteilungsübergreifend.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roobeo ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Unbezahlte Überstunden werden erwartet, man bekommt gerne auch abends, am Wochenende oder im Urlaub Nachrichten, dass etwas dringend sei. Home Office nur nach Absprache und wird ungern gesehen.
2
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Ich habe den Eindruck, dass:
- viele Pflichttermine ausserhalb der vertraglichen Arbeitszeit angesetzt sind
1
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Überstunden sind Vorraussetzung, wer pünktlich geht, bekommt Probleme
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Ich habe den Eindruck, dass:
- man keine Karriere machen kann
1
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Soll kommen, aber bisher keine Weiterbildungen. Führungskräfte werden extern gesucht.
1
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es gibt Mentorings, Coachings und die Möglichkeit sich fortzubilden
5
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Die Departments wachsen schnell, viele meiner Kollegen wurden für ihre gute Arbeit mit einer Beförderung belohnt. Wer Bock hat und motiviert ist, findet hier schnell Anbindung und kann auch schnell aufsteigen. Wichtig jedoch ist zu wissen, dass hier nicht über Leichen gegangen wird! Alles verläuft sehr fair und transparent
5
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Einmal wöchentlich findet ein Workshop statt. Top!!!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Roobeo wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Roobeo besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Roobeo als eher modern.
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