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Roobeo 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 52 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 52 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offenheit, Dynamik und Arbeitsplatzgestaltung.
Es sollte definitiv jeder Arbeitgeber einen Feel Good Manager haben :D
Siehe oben im Text.
Kurzfassung: Tolle Atmosphäre, alle sind super motiviert, gefühlt ist die Hierarchie unglaublich flach, frisches Obst, Tee, Kaffe und Mate so viel man möchte. Außerdem gibt es wöchentlich eine Lieferung von Rewe mit Pesto, Nudeln, Getränken und anderen Lebensmitteln.
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- Interessante und vielfältige Aufgaben
- Start Up mit gut durchdachtem Konzept und geregelten Arbeitszeiten
- Freie Auswahl des Arbeitsgerätes
- Regelmäßige Team Meetings
- Gutes Gehalt
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Küche, Ausstattung, Kollegen, Atmosphäre usw.
es ist sehr viel gutes in dieser Firma!
Ich würde diese Firma weiter empfehlen, doch nur, wenn einige Dinge geändert werden.
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... dass viele Familienmitglieder und persönliche Bekannte einzelner Entscheider dort Mitarbeiter sind.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht nachvollziehbare, teilweise unsoziale Entscheidungen zu Lasten der Mitarbeiter.
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dass, viele Sachverhalte aus der Sicht Nichtbeteiligter betrachtet werden, eine informelle Aufarbeitung nur einseitig erfolgt. Es werden meiner Meinung nach, viele Inhalte lieber mit sehr viel Vermutungsphantasien interpretiert, als konkret Messungen vorgenommen. Es wird meiner Meinung nach über viele Chancen, Möglichkeiten und Visionen gesprochen, es werden zu wenig Ziele definiert. Ich glaube, es fehlt bei einigen Verantwortlichen an Personalführunserfahrung oder Teamleitungskompetenz.
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Die falsche Person an der falschen Stelle, welche neue potentielle Mitarbeiter mit komplett falschen Aussagen lockt. Schriftliche Ansichten (seitens der Firmenperson) im Vorstellungsgespräch werden sofort vernichtet.
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Teilweise ist der Workload schon heftig. Aber es ist auch schön gefördert zu werden und manchmal an seine Grenzen gehen zu können. Man ist essentieller Teil des Unternehmens, das spürt man tagtäglich. Auch eben was den Workload betrifft.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Konsistente Entscheidungen, die auch gut kommuniziert werden können. Weniger sprunghafter und blinder Aktionismus.
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Ehrlich sein, was einen erwartet. Es ist eine vorsätzliche Täuschung, im letzten Gespräch vor dem ersten Arbeitstag etwas ganz anderes zu hören, als es wirklich ist. Dies betrifft der Arbeitsalltag sowie die Provision
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Ich habe den Eindruck, dass:
- zur sachlichen Aufarbeitung von Schwierigkeiten ausschließlich die Sicht der Führungskräfte maßgeblich ist
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- Vielleicht Tageslichtlampen am Arbeitsplatz?
- Urban Sports Club Mitgliedschaft wäre schön.
- Frischer Saft wäre neben dem frischen Obst und den wöchentlichen Rewe-Lieferungen auch eine feine Sache.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Roobeo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Kollegen stehen für einander ein - abteilungsübergreifend.
5
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selten einen so harmonische Umgang erlebt
5
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Sehr gute und freundschaftliche Atmosphäre. Gemeinsames Mittagessen und Pausen etc. Ständiger Austausch via Slack und in persönlichen Gesprächen. Keine Gruppenbildung.
5
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Geiles Team, im Vertrieb supported man sich und steht sich nicht gegenseitig im Weg.
5
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Probleme werden auf sehr professionelle Weise angesprochen und gelöst.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roobeo ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Unbezahlte Überstunden werden erwartet, man bekommt gerne auch abends, am Wochenende oder im Urlaub Nachrichten, dass etwas dringend sei. Home Office nur nach Absprache und wird ungern gesehen.
2
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Ich habe den Eindruck, dass:
- viele Pflichttermine ausserhalb der vertraglichen Arbeitszeit angesetzt sind
1
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Überstunden sind Vorraussetzung, wer pünktlich geht, bekommt Probleme
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Soll kommen, aber bisher keine Weiterbildungen. Führungskräfte werden extern gesucht.
1
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es gibt Mentorings, Coachings und die Möglichkeit sich fortzubilden
5
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Ich habe den Eindruck, dass:
- man keine Karriere machen kann
1
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Die Departments wachsen schnell, viele meiner Kollegen wurden für ihre gute Arbeit mit einer Beförderung belohnt. Wer Bock hat und motiviert ist, findet hier schnell Anbindung und kann auch schnell aufsteigen. Wichtig jedoch ist zu wissen, dass hier nicht über Leichen gegangen wird! Alles verläuft sehr fair und transparent
5
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Da noch in der Anfangsphase werden interne Weiterbildungsmöglichkeiten erst noch ausgearbeitet. Bei eigener Weiterentwicklung wird man aber bereits sehr unterstützt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

83%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 30 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Datenadministrator2 Gehaltsangaben
Ø41.700 €
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø33.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Roobeo
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Visionär sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Roobeo
Branchendurchschnitt: IT
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