Mehr Schein als Sein...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt an sich ist toll, aber erstens realtiv baufällig innerhalb kurzer Zeit und hinter den Kulissen sieht es nicht gut aus.
Netter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, was schon oben erwähnt wurde. In Stichpunkten:
- Führungsetage
- Work-Life Balance
- Büroräume
- Promis vor Mitarbeitern
- Scheinheiligkeit
Verbesserungsvorschläge
Sich nochmal grundsätzlich selbst hinterfragen. So eine hohe Fluktuation ist nicht normal. Es müsste sich grundlegend etwas ändern an dieser Hexenjagd-ähnlichen Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Alles natürlich abteilungsabhängig, aber statt zu meine eigentliche Arbeit zu machen durfte ich teilweise Toiletten putzen und den Gästen bei Veranstaltungen die Gaderobe abends noch abnehmen, Büroräume ohne Fenster und im hinteresten Keller, Abfragen wie zur Schulzeit, zum Teil auch Brainwasching vom Feinsten...
Kommunikation
Eigentlich relativ gut, auch zwischen verschiedenen Abteilungen. Aber wenn man nicht zu allem "ja und amen" sagt, stehen "Feedback" Gespräche mit den Vorgesetzten und der Personalabteilung unangekündigt an.
Kollegenzusammenhalt
Auch mit anderen Abteilungen, solange man auf "einer Ebene" steht ist meistens alles ok. Wichtigtuer und Schleimer gibt es ja überall.
Work-Life-Balance
Natürlich typisch Hotellerie, aber leider noch viel schlimmer. Möchte man um 18 Uhr gehen (Arbeitsende wäre 17 Uhr gewesen) muss man sich anhören, dass andere ja noch viel länger bleiben würden. Auch wenn man an 4 Tagen länger bleibt, ist es trotzdem ein Problem, wenn man am 5. Tag gerne pünktlich gehen würde. Privatleben < Arbeit Überstunden ohne Ende.
Vorgesetztenverhalten
Extrem schwierig. Unangekündige "Coachings" mit allen Ebenen der Führungsetage, je nach "Problem". Keine klaren Angaben von der Personalabteilung. Am einen Tag ist es so, am anderen Tag plötzlich ganz anders. Man fühlt sich immer beobachtet, es wird kein Vertrauen vorausgesetzt, man steht immer unter Generalverdacht.
Interessante Aufgaben
Viel Ausehen um irgendwelche C-Promis, denen alles recht gemacht werden muss. Kaum ein Mitarbeiter war länger als ein Jahr dabei, also wurde alles immer wieder neu aufgebaut und war durchgängig eigentlich durcheinander.
Gleichberechtigung
Zwischen Männern und Frauen wird eigentlich kein Unterschied gemacht. Wegen ihrem Aussehen (außer man sieht aus wie ein Instagram Model oder hilft mit Botox nach) werden eigentlich alle früher oder später kritisiert...
Arbeitsbedingungen
Büros ohne Fenster oder Mini-Fenster, manchmal im Keller... naja... Aber Technik ist auf dem neusten Stand, nur die Hausinterne IT lässt zu wünschen übrig ("Rufen Sie mal die Externe IT an.").
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Höchstens um das eigene Profil zu pushen...
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht schlechter als anderswo, aber natürlich allgemein zu niedrig. Man kann dafür ziemlich schnell mehr rausholen, wenn man sich gut anstellt. Genauso schnell möchte man dann aber da raus....
Image
Mehr Schein als Sein. Personalabteilung verspricht einem das Blaue vom Himmel, wenig davon triftt letztendlich zu. Von denen die mit mir angefangen hatten, waren 80% innerhalb von einem Jahr wieder weg.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sehr schnell aufsteigen, meistens weil im eigenen Team die Leute gehen und Positionen schnellstmöglich nachbesetzt werden müssen. Ob man dafür qualifiziert ist, ist dann nebensächlich. Genauso schnell fällt man in Umgnade, wenn man dann nicht liefert.