Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei HelloGuest Solutions (vormals roompad ) eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,8 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Die Kollegen.
Erneut: Wo soll man da anfangen?
Wo soll man da anfangen...
Nur die Kollegen machen es erträglich. Allerdings herrscht ein wir gegen die.
Ist eine Karrieresackgasse. Das Unternehmen wird wohl durch Corona eh den Bach runtergehen. Einfach nicht bewerben.
9 to 5. Allerdings fallen viele Bereiche die in der Arbeit erledigt werden können auch in den privaten Bereich. Ein Kollege arbeitete eher von 8 to 10. Bei Minimalvergütung.
Minimumsatz.
Inhatlich wird die Ausbildung wenig bis gar nicht unterstützt. Azubis sollen möglichst nicht in die Berufsschule gehen. So bleibt mehr Arbeitsressource im Betrieb. Das Ziel von Lernen und Erfahren ist weit verfehlt.
Zeit für Prüfungsvorbereitung oder Fortbildung wird wenig bis gar nicht gewährt. Nicht mal als Ersatz für die verpassten Berufsschulzeiten. Eventuell gibt es mal einen 10€ udemy Kurs, der aber eher in der Freizeit bearbeitet werden kann, weil die Projekte zu viel der Zeit einnehmen.
Das einzig (subjektiv) Positive was sich hervorheben lässt ist, dass man ins kalte Wasser geworfen wird. Das hilft aber nur, wenn man auch der entsprechende Typ ist und sich autodidaktisch alles beibringen kann.
Spaß bringen hier nur die Kollegen. Die GL ist menschlich nicht ertragbar. Wenigstens gibt es gelegentlich Firmenausflüge und Feiern.
Aufgaben gibt es meist genug, weil der GL immer wieder einfällt wie sie das komplette Konzept alle 2 Wochen umstoßen kann. Der Friedhof an geplanten Umsetzungen wächst und die Zahl der Aufgaben steigt.
Während der Arbeit gibt es kaum Fortbildungmöglichkeiten. Versprechungen werden allerdings viele gemacht. Nur wird halt keine eingehalten.
Die Aufgaben sind breit gefächert. Das kann positiv und negativ aufgefasst werden. Einerseits kann man relativ frei arbeiten und viel ausprobieren. Andererseits gibt es dahingehend auch wenig Unterstützung, weil wenig Know-How auch im Unternehmen bleibt. Die meisten die Wissen in die Firma bringen sind nach kurz- bis mittelfristigen Zeiträumen auch wieder weg.
Leider zieht das Unternehmen häufig auch sehr gute und freundliche Menschen an. Viele Kollegen sind hilfsbereit und versuchen zu helfen. Das begründet sich allerdings auch eher auf dem Gefühl, dass man das nur gemeinsam durchstehen kann.
Der Respekt von der GL brauchst du hier nicht erwarten.