8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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HelloGuest Solutions GmbH (vormals roompad GmbH) Bewertungen
HelloGuest
Solutions
GmbH
(vormals
roompad
GmbH)
Nürnberg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Schein, wenig Sein - und Schuld sind immer die Kunden und eigenen Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HelloGuest Solutions GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzliches innovatives Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziele und Pläne werden wöchentlich Seitens der Geschäftsführung umgeworfen und neu definiert - dies wird dann unter dem Deckmantel des agilen Arbeitens verklausuliert. Ziele können so nicht erreicht werden, woran dann natürlich Kunden und die eigenen Mitarbeiter schuld sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein hohes Niveau hat hier nur das Missmanagement
Ex-Auszubildende/rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei HelloGuest Solutions GmbH abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erneut: Wo soll man da anfangen?
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen...
Arbeitsatmosphäre
Nur die Kollegen machen es erträglich. Allerdings herrscht ein wir gegen die.
Karrierechancen
Ist eine Karrieresackgasse. Das Unternehmen wird wohl durch Corona eh den Bach runtergehen. Einfach nicht bewerben.
Arbeitszeiten
9 to 5. Allerdings fallen viele Bereiche die in der Arbeit erledigt werden können auch in den privaten Bereich. Ein Kollege arbeitete eher von 8 to 10. Bei Minimalvergütung.
Ausbildungsvergütung
Minimumsatz.
Die Ausbilder
Inhatlich wird die Ausbildung wenig bis gar nicht unterstützt. Azubis sollen möglichst nicht in die Berufsschule gehen. So bleibt mehr Arbeitsressource im Betrieb. Das Ziel von Lernen und Erfahren ist weit verfehlt.
Zeit für Prüfungsvorbereitung oder Fortbildung wird wenig bis gar nicht gewährt. Nicht mal als Ersatz für die verpassten Berufsschulzeiten. Eventuell gibt es mal einen 10€ udemy Kurs, der aber eher in der Freizeit bearbeitet werden kann, weil die Projekte zu viel der Zeit einnehmen.
Das einzig (subjektiv) Positive was sich hervorheben lässt ist, dass man ins kalte Wasser geworfen wird. Das hilft aber nur, wenn man auch der entsprechende Typ ist und sich autodidaktisch alles beibringen kann.
Spaßfaktor
Spaß bringen hier nur die Kollegen. Die GL ist menschlich nicht ertragbar. Wenigstens gibt es gelegentlich Firmenausflüge und Feiern.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben gibt es meist genug, weil der GL immer wieder einfällt wie sie das komplette Konzept alle 2 Wochen umstoßen kann. Der Friedhof an geplanten Umsetzungen wächst und die Zahl der Aufgaben steigt.
Während der Arbeit gibt es kaum Fortbildungmöglichkeiten. Versprechungen werden allerdings viele gemacht. Nur wird halt keine eingehalten.
Variation
Die Aufgaben sind breit gefächert. Das kann positiv und negativ aufgefasst werden. Einerseits kann man relativ frei arbeiten und viel ausprobieren. Andererseits gibt es dahingehend auch wenig Unterstützung, weil wenig Know-How auch im Unternehmen bleibt. Die meisten die Wissen in die Firma bringen sind nach kurz- bis mittelfristigen Zeiträumen auch wieder weg.
Respekt
Leider zieht das Unternehmen häufig auch sehr gute und freundliche Menschen an. Viele Kollegen sind hilfsbereit und versuchen zu helfen. Das begründet sich allerdings auch eher auf dem Gefühl, dass man das nur gemeinsam durchstehen kann.
Der Respekt von der GL brauchst du hier nicht erwarten.
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Schnell wieder weg!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HelloGuest Solutions GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willkürliches Vorgehen der GL, unwürdige Art mit Menschen umzugehen, fragwürdiges Produkt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nur wenn es wirklich GARNICHT mehr anders geht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei HelloGuest Solutions GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hunde - Ich bin ein Tierfreund, aber wenn die Hunde die Arbeit stören, dann passt etwas nicht
Der Teppich im Büro - Tägliche mehrmalige Stromschläge
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Feedback der Mitarbeiter einholen
Fehler eingestehen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein durchgehend schlechtes Arbeitsklima. In dem Unternehmen finden sich zwei Gruppierungen: Vorgesetzte und IT'ler. Zwischen den beiden findet gar keine Kommunikation statt.
Image
Ich würde niemandem empfehlen sich hier zu bewerben.
Ein Unternehmen, dass im Lebenslauf ruhig fehlen darf.
Work-Life-Balance
Mit den Kunden werden - ohne Absprache mit dem Entwicklern - nicht einzuhaltende Termine gesetzt und das sehr kurzfristig. Die Entwickler haben kaum Chance Ihre Arbeit in einem normalen Arbeitstag zu bewältigen. Bereitschaft für unbezahlte Überstunden werden vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Als Weiterbildung werden 10,- € Video-Kurse von Udemy angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich selbst. Geringer Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Verhältniss Vorgesetzte/Mitarbeiter ist angespant. Die Vorgesetzten versuchen mit immer wieder (leeren) Versprechungen die Arbeitsmoral oben zu halten. Mitarbeiter werden mit Klagen bedroht. Es wird über Ex-Mitarbeiter gelästert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgerät: MacBook Pro mit 128 GB Speicherplatz für einen Entwickler ist ein Witz.
Monitor: 100€ HP 27° 1920x1080. Viel Spaß bei dem Pixelbrei.
Kommunikation
Kommunikation gibt es nicht, außer es kracht. Dabei wird stets die Schuld an die Mitarbeiter weitergegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Neue Mitarbeiter werden mit leeren Versprechungen gelockt, die aber nicht im Arbeitsvertrag festgehalten werden. Der Gehaltsdurchschnitt liegt meines Wissens nach bei etwa 2000,- € BRUTTO.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind anfangs sehr interessant, jedoch verblaßt dies nach einiger Zeit. Dadurch dass das Unternhemen nur in der Hotel-Branche tätig ist, bleib das Aufgabengebiet monoton.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich habe mich noch nie so wohl gefühlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei roompad GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier ziehen alle an einem Strang. Man kann sich und seine Ideen in die Firma einbringen und das Voranbringen des Unternehmens mit gestalten. Spaß an der Arbeit und am Arbeitsplatz ist unbedingt erwünscht und das merkt man auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Küche ist leider zu klein um sich in der Mittagspause Essen zuzubereiten.
Es könnten etwas mehr Urlaubstage sein, aber wer wünscht sich das nicht?! ;-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Arbeitsbedingungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei roompad GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, Mitarbeiter sind meist direkt an der Produktweiterentwicklung beteiligt und können eigene Vorschläge einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie Sie wollen heute früher gehen?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei roompad GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Gehalt, Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Branchenübliches Gehalt zahlen und kein Lohn-Dumping
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei roompad GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HelloGuest Solutions (vormals roompad ) durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden HelloGuest Solutions (vormals roompad ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HelloGuest Solutions (vormals roompad ) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.