Ihr Unternehmen?

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rooom 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Beste Firmenkultur, die ich je geshene habe. Tolle Firma. Punkt.

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei rooom AG in Jena gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firmenkultur.
Die Ausrüstung, die man bekommt, um die Arbeit zu erledigen.
Das Management ist nicht nur „stets bemüht“, sondern aus meiner Sicht richtig gut und hat mein Vertrauen verdient. Da wird so viel Herzblut investiert; da kann ich aus eigener Erfahrung sagen, dass sich die MitarbeiterInnen allein dadurch motiviert fühlen. Das ist schon die halbe Miete, wenn man in einem super dynamischen Markt agiert, wie wir!
Die Büroräumlichkeiten sind 1A.
Das Produkt ist einfach geil.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts (sonst wäre ich schon längst gegangen).

Eine Sache doch: die Vielfalt an elektronischen Tools ist manchmal für neue MitarbeiterInnen überwältigend.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin so mit der Firmenkultur. Die macht die Firma einmalig.

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleginnen und Kollegen sind motiviert. Die Arbeitsatmosphäre ist echt mega.

Image

Es ist irgendwie cool beim Marktführer zu arbeiten—trotz der Tatsache, dass die Firma noch klein genug ist, dass jeder wirklich etwas Substanzielles beiträgt, und zwar regelmäßig.

Work-Life-Balance

Jobrad, Beiträge zur Altersvorsorge, wöchentliche Massagen, Einkaufsgutscheine, Obst und Getränke ohne Ende, Friseur, Parties, Weiterbildung, Firmenhandys, Dienstautos, Firmenwohnungen, Homeoffice…alldas gehört zur Firmenkultur. Für mich war das (und ist immer noch) so richtig klasse.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist integraler Bestandteil der Firmenkultur. Im Gegensatz zu vielen anderen Firmen wird das bei rooom tatsächlich gelebt und ist nicht nur Bestandteil einer ppt.-Folie, um die Fa. besser ausschauen zu lassen.

Gehalt/Benefits

Na ja, mehr geht immer, aber alle, die ich in der Firma kenne sind entweder zufrieden oder sehr zufrieden mit ihrem Gehalt. Mach Ablauf der Probezeit gibt es ohnehin ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die ganze Firmenflotte besteht aus E- oder Hybridautos. Die Kultur ist *keine* „Hire and Fire“-Kultur.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen agieren—nicht nur nach außen, sondern auch intern—wie ein Team. Für mich ist das sehr erfrischend.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich weiß nicht genau was „älter“ heißt, aber ich gehöre ganz bestimmt nicht zu den jüngeren Kolleginnen und Kollegen. Bei rooom habe ich noch nie eine „Sondernehandlung“ aufgrund meines Alters erfahren (oder bei anderen gesehen).

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und authentischen Respekt vor allen Mitarbeitern gibt es, unabhängig von deren Positionen. Diese Sichtweise wird von der Führungsriege gelebt, was für mich sehr schön ist.

Arbeitsbedingungen

Hervorragend. Angefangen mit den flexiblen Arbeitszeiten bis hinnzu den ganzen geldwerten Vorteilen…kann ich nur sagen: Mega!

Kommunikation

Explosives Wachstum heißt, dass die gewollte Kommunikation manchmal nicht perfekt mithalten kann. Das Management versucht durch Newsletter, monatliche Video-Konferenzen und ein firmeninternes Chat-System die MitarbeiterInnen über die wichtigsten Ereignisse zu informieren. Dennoch gibt es manchmal Verbesserungspotential.

Gleichberechtigung

Ich habe das Gefühl, dass bei uns *alle* willkommen sind, solange sie ihren Job machen und im Sinne der Firma arbeiten.

Interessante Aufgaben

Wichtige, sinnvolle Arbeit gibt es noch und nöcher.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristin Elstner, Head of People & Culture
Kristin ElstnerHead of People & Culture

Besser spät als nie möchten wir dir noch sagen: Vielen lieben DANK für deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die du da reingesteckt hast. Freuen uns sehr über das positive Feedback - auch dass du unsere Firmenkultur so toll findest. Die lebt ja durch jeden und jede Einzelne/n hier in diesem Unternehmen. Danke, dass du ein Teil davon bist. <3
GLG, Kristin

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