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Rosa-Luxemburg-Stiftung 
- 
Gesellschaftsanalyse 
und 
Politische 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rosa-Luxemburg-Stiftung - Gesellschaftsanalyse und Politische Bildung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rosa-Luxemburg-Stiftung - Gesellschaftsanalyse und Politische Bildung
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rosa-Luxemburg-Stiftung - Gesellschaftsanalyse und Politische Bildung
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kleine sehr kollegiale Teams.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team sehr gut und von der Leitung her mitunter etwas unklar aber alles in allem gut.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt schon sehr viel zu tun aber man weiß auch wofür man es macht.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer solche und solche Vorgesetzte aber auch Mitarbeiter.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Motivierte Kolleg*innen mit gemeinsamer Vision, flache Hierarchien

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, Betriebsrat ermöglicht viel

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