Familiengeführtes, mittelständiges, innovatives Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten möglich, wo es das Aufgabengebiet zulässt!
Familiäres Unternehmen, flache Hierachien, Innovationsgeist und guter Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Wertschätzung, Karriere- und Weiterbildungsmaßnahmen, Leistungsbezogener Lohn sind für mich die Stellschrauben, an denen noch etwas Luft nach oben ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in den einzelnen Abteilung sind untereinander gut bis sehr gut. Man schätzt seine direkten Kollegen und findet eigentlich überall ein offenes Ohr füreinander.
Benefits wie kostenloses Wasser, Obst und die Bezuschussung des Mittagessens in der vielfältigen Kantine bereichern das Klima.
Work-Life-Balance
Das ist hier tasächlich zweigeteilt zu sehen. Mitarbeiter der 3-Schichtproduktion, haben natürlich ein festes Schichtsystem mit Wochenendarbeit. Hier ist die Arbeitszeit leider nicht flexibel, dennoch wird versucht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.
Die Normalarbeitszeit dagegen ist flexibel geregelt. Home-Office ist immer möglich, sofern es das Aufgabengebiet zulässt.
RoseDruck ist ein sehr kinderfreundlicher Arbeitnehmer.
Karriere/Weiterbildung
Hier fehlt mir leider etwas.
Gehalt/Benefits
Hier ist noch Luft nach oben, aber es ist absolut im "branchenüblichen" Bereichen.
Zusätzliche Leistungen wie Sachbezugskarte, betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Wasser, bezuschusste Kantine, frisches Obst gibt es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein, sowie Sauberkeit und Ordnung wird hier täglich gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig!
Vorgesetztenverhalten
Man versucht auf die einzelnen Wünsche und Bedürfnisse einzugehen. Dafür sollte die abgelieferte Arbeit stimmen.
Arbeitsbedingungen
In der Technik bzw. Produktion im Sommer etwas heiss, hieran wird aber gearbeitet.
Ansonsten hat bzw. bekommt man alles was zum Arbeiten benötigt wird.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte abteilungsübergreifend etwas besser laufen. Alte Verhaltensmuster bzw. Strukturen sind allerdings aufgebrochen, erkannt und im Veränderungsprozess. :-)
Kommunikationsart ist stets offen und ehrlich über alle Abteilungen hinweg.
Gleichberechtigung
Hier zählt der Mensch, nicht das Geschlecht, Alter, Religion oder sonstiges.
Interessante Aufgaben
Bei uns wird es nie langweilig :-)