Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ROSE DRUCK die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen in ordnung vorgesetzte höre Kollegen in Raucherecke aus.
Viele Samstage. Wenn viel Arbeit muss überstunde machen.
Maschienenführer auf meiner Schicht in ordnung. Wenn zuviele fehler machen große chef schreit rum.
Die Atmosphäre in den einzelnen Abteilung sind untereinander gut bis sehr gut. Man schätzt seine direkten Kollegen und findet eigentlich überall ein offenes Ohr füreinander.
Benefits wie kostenloses Wasser, Obst und die Bezuschussung des Mittagessens in der vielfältigen Kantine bereichern das Klima.
Das ist hier tasächlich zweigeteilt zu sehen. Mitarbeiter der 3-Schichtproduktion, haben natürlich ein festes Schichtsystem mit Wochenendarbeit. Hier ist die Arbeitszeit leider nicht flexibel, dennoch wird versucht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.
Die Normalarbeitszeit dagegen ist flexibel geregelt. Home-Office ist immer möglich, sofern es das Aufgabengebiet zulässt.
RoseDruck ist ein sehr kinderfreundlicher Arbeitnehmer.
Könnte besser, aber es wird daran gearbeitet es zu verbessern