2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nette,hilfsbereite Kollegen die auch für Scherze geeignet sind.Lichtdurchflutetes, helles Arbeiten. Bezahlt nach Tarif.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Work-Life-Balance
Pünktlicher Feierabend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kooperation
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Team bilden sich Gruppen an Leuten die man Mag oder weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt in unserem Team wenige Ältere
Gleichberechtigung
Ständig neue Kunden und damit auch Situationen.
Interessante Aufgaben
Labor , Lager , Kunden ständige Abwechslung garantiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Schöne Apotheke in toller Lage aber das Arbeitsklima ist nicht gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein angreifen bei wichtigen Themen wie Mobbing zu viel Stress.
Verbesserungsvorschläge
Team muss verbessert werden. Beratung ist von alles super, aber zwischenmenschlich geht es zum größten Teil nicht.
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr viel im HV zu tun, aber dafür bleibt die Arbeit im Backoffice liegen und bekommt keine Wertschätzung. Vorallem Bereich Doku und Rezeptur. Wo präzises Arbeiten absolut wichtig ist.
Image
Für Aussen wird alles getan für innen zu wenig.
Work-Life-Balance
Eine sehr gut besuchte Apotheke. Desweiteren wird da alles für den Kunden möglich gemacht, dafür fehlt aber am Ende die Zeit und das Personal alles mit gutem Gewissen zu bearbeiten ohne abends total kaputt zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einzelne Personen die sehr nett sind und zusammenhalten, alles durchzustehen. Aber Teamwork kenne ich anders. Es ist ein Wettbewerb gegeneinander durch Bonussysteme und hinten Rücken reden ist leider an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich gegen Unterschied zu jungen feststellen. Wer nicht mit hinterm rücken redet, hat verloren.
Vorgesetztenverhalten
Erster Eindruck sehr gut. Sobald Probleme auftreten, werden diese erst angenommen und später aber nicht wirklich ernst genommen. Mobbing wird im Team sozusagen mitgetragen.
Arbeitsbedingungen
Viel interessante Arbeit zu wenig Platz im Backoffice und zu wenig Zeit. Mobbing von einigen Personen Alltag.
Kommunikation
- zum Kunden sehr gut
- im Team lässt diese für wichtige Themen zu wünschen übrig
- Kommunikation zwischen Team und Chef-Ebene für wichtige Themen ist stark ausbaufähig. (für den Arbeitsalltag)
Gleichberechtigung
Vielwalt sehr stark gegeben. Aber das Team wird nicht gut aufgeteilt. Jeder guckt was er am besten alles Hamstern kann.
Interessante Aufgaben
Es ist eine tolle Lage und somit ein breites Spektrum an Kunden. Tolle Sicht und Freiwahl. Die Apotheke macht so gut wie alles. Auch international, Heime, spektakuläre Rezepturen, Substitution usw..
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rosen-Apotheke Inhaber Toralf Stenz e.K durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rosen-Apotheke Inhaber Toralf Stenz e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.