Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein angreifen bei wichtigen Themen wie Mobbing zu viel Stress.
Verbesserungsvorschläge
Team muss verbessert werden. Beratung ist von alles super, aber zwischenmenschlich geht es zum größten Teil nicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Rosen-Apotheke Inhaber Toralf Stenz e.K ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Labor , Lager , Kunden ständige Abwechslung garantiert.
Es ist eine tolle Lage und somit ein breites Spektrum an Kunden. Tolle Sicht und Freiwahl. Die Apotheke macht so gut wie alles. Auch international, Heime, spektakuläre Rezepturen, Substitution usw..
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rosen-Apotheke Inhaber Toralf Stenz e.K ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Erster Eindruck sehr gut. Sobald Probleme auftreten, werden diese erst angenommen und später aber nicht wirklich ernst genommen. Mobbing wird im Team sozusagen mitgetragen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rosen-Apotheke Inhaber Toralf Stenz e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Rosen-Apotheke Inhaber Toralf Stenz e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rosen-Apotheke Inhaber Toralf Stenz e.K als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Rosen-Apotheke Inhaber Toralf Stenz e.K
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Rosen-Apotheke Inhaber Toralf Stenz e.K
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma