13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mir gefällt es bei Rosenberger und ich kann die negativen Bewertungen überhaupt nicht nachvollziehen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuenbürg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich auch mal früher von Miesepetern und Under-performern trennen...
Arbeitsatmosphäre
Wer seine Arbeit nicht oder öfter schlecht erledigt, wir woanders bestimmt früher Probleme bekommen...
Image
Sehe ich durchweg positiv...!
Work-Life-Balance
Passt für mich ohne Einschränkung...
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegs-chancen gibt es in einem stark wachsenden Unternehmen immer...
Gehalt/Benefits
Klar, mehr geht immer... aber unterm Strich ist das echt in Ordnung...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde: sehr sozial! Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen...
Kollegenzusammenhalt
Finde ich super...
Umgang mit älteren Kollegen
Habe diesbezüglich nichts negatives mitbekommen...
Vorgesetztenverhalten
Habe ich immer als fair empfunden...
Arbeitsbedingungen
Neue Maschinen, modernes Arbeitsumfeld.... kann mich nicht beklagen...
Kommunikation
Führungskraft hat immer offenes Ohr...
Gleichberechtigung
Regeln gelten für alle, ohne Ausnahme...
Interessante Aufgaben
Mein Bereich ist sehr abwechslungsreich...
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine positive und ausführliche Bewertung. Wir freuen uns, dass es Dir bei uns gefällt!
Viele Grüße
HR-Team
Außen hui, innen Pfui.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuenbürg gearbeitet.
Image
Man versucht das Image aus Fridolfing zu übernehmen was hier aber leider nicht gelingt.
Work-Life-Balance
40 Stunden .... Mehrarbeit gern gesehen
Gehalt/Benefits
Würde ich eher als Schmerzensgeld bezeichnen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind teilweise fachlich nicht geeignet um diese Positionen zu begleiten.
Kommunikation
Kommuniziert wurde viel...inhaltlich kam hier leider selten etwas dabei heraus. Große aufgeblähte Gesprächsrunden führen zu schlechten Ergebnissen.
Gleichberechtigung
Behinderte, psychisch erkrankte und Mitarbeiter die nicht der Norm entsprechen, werden systematisch aus der Firma gedrängt.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
wir bedauern, dass es Dir bei uns nicht gefallen hat und unsere gemeinsame Zeit nicht von Erfolg gekrönt war. Wie Du weißt, stehen die Türen der Personalabteilung immer allen Mitarbeitern offen.
Was wir so nicht stehen lassen können ist der Vorwurf, "Behinderte und psychisch erkrankte" systematisch aus der Firma zu drängen! Diese falsche Behauptung weißen wir auf Schärfste zurück und auch die Ergebnisse unserer Mitarbeiterumfrage zeigen, dass sich unsere Mitarbeiter sehr wohl bei uns fühlen.
Viele Grüße
HR-Team
Empfehlung für den Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Werkzeugmechaniker im Bereich Produktion in Neuenbürg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich um die Mitarbeiter gekümmert. Man ist dort nicht irgendeine Nummer, sondern ein wichtiger Mensch
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Dir Deine Ausbildung bei uns gefällt! Sprich uns gerne an, wie wir die nicht so gut bewerteten Themen zusammen verbessern können.
Viele Grüße
HR-Team
Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neuenbürg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ist möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass es Dir bei uns gefällt!
Viele Grüße
HR-Team
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neuenbürg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offene Türen- viel Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schnelles Wachstum ist herausfordernd
Arbeitsatmosphäre
Tolles Miteinander unter Kollegen
Image
Klasse durch starken Mutterkonzern
Work-Life-Balance
Es wird ermöglicht was geht
Gehalt/Benefits
Viele freiwillige Leistungen
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude
Kommunikation
Immer offene Türen in allen Bereichen
Interessante Aufgaben
Durch starkes Wachstum immer wieder spannende Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine positive und ehrliche Bewertung. Wir freuen uns, dass es Dir bei uns gefällt!
Viele Grüße
HR-Team
Kein Gutes Arbeitsklima
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Werkzeugmechaniker in Neuenbürg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung
Verbesserungsvorschläge
Ordentlichen Auszubildenen Meister Einstellen
Die Ausbilder
Perfektionistisch, Selbstverliebt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neuenbürg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Würde ich als gut beschreiben. Dass bei einem solch starken Wachstum nicht alles perfekt läuft ist den meisten bewusst. Die Firma muss in der Zukunft zeigen, dass sie sich an den richtigen Stellen verbessern möchte.
Image
In der Automobilbranche ist Rosenberger eine Top-Adresse
Work-Life-Balance
40-Stunden Woche mit Zeitkonto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage auf dem Dach und neueste Gebäudetechnik
Umgang mit älteren Kollegen
Ein paar ältere Kollegen arbeiten während der Rente noch im Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Der Neubau bietet super Arbeitsbedingungen mit schönen und modernen Büros
Kommunikation
Gut aber geht besser, siehe oben
Gehalt/Benefits
Anlehnung an den Tarif und Übernahme sämtlicher Zusatzzahlungen ist super und nicht selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen befindet sich im enormen Wachstum, da wird es nie langweilig. Wenn man offen ist kann man interessante Aufgaben übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine positive und ausführliche Bewertung. Wir freuen uns, dass es Dir bei uns gefällt!
Viele Grüße
HR-Team
Tolles, stark wachsendes Unternehmen das den Mitarbeitern tolle Möglichkeiten bietet und eigene Ideen erwünscht sind.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neuenbürg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch das starke Wachstum muss sich viel verändern. Das wurde erkannt und es wird stark an den Prozessen und Abläufen gearbeitet. Neues Personal wird gesucht. Die Firma ist wirklich bemüht das Wachstum abzusichern und Prozesse zu etablieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge können direkt beim jeweiligen Vorgesetzten angebracht werden. Weiterhin an der Implementierung von Prozessen dran bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, die Arbeit macht Spaß und man wird wertgeschätzt. Die vorherige Bewertung mit den misstrauischen Vorgesetzten kann ich nicht nachvollziehen. Das stimmt so einfach nicht.
Image
Rosenberger hat generell ein tolles Image, hier wird viel Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen.
Work-Life-Balance
Das Arbeitspensum ist auf jeden Fall zu schaffen, phasenweise mehr, dafür dann auch mal wieder weniger. Was besonders toll ist, dass immer Verständnis für die Belange der Mitarbeiter aufgebracht wird. Wer mal früher gehen muss kann das eigentlich immer, das ist nicht selbstverständlich!
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt und neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen möchte bekommt auch die Chance dazu.
Gehalt/Benefits
Die Ergebnisse aus dem Tarifvertrag werden übernommen. Es gibt immer wieder Sonderzahlungen. Die Gehälter sind gut und es gibt regelmäßige Gespräche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene PV-Anlage übers komplette Firmendach, effizientes Heizungsmanagement (Abwärmenutzung der Maschinen), Anbieten des Jobrads für Mitarbeiter, Lademöglichkeit für E-Autos auf dem Firmenparkplatz, regelmäßige Feste und Feiern, Unterstützung der Mitarbeiter bei Problemen.
Kollegenzusammenhalt
Toll, wer fragt, dem wird geholfen und man findet auch bei den erfahrenen Kollegen auch immer ein offenes Ohr.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie alt man ist, alle werden gleich geschätzt und auch eingestellt. Die Erfahrung wird wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mit einem Wort - tadellos. Offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback, offenes Ohr für Anregungen und Verbesserungen, Kritik ist sachlich und nicht beleidigend (auch nicht selbstverständlich), man fühlt sich wohl und hat das Gefühl echt was bewegen zu können. Auch hier kann ich die vorherige Bewertung mit der Einschüchterung nicht nachvollziehen. Ganz im Gegenteil, die Führungskräfte - auch die Schichtleiter helfen und unterstützen so gut sie können. Egal was los ist, sie haben auch immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind sehr gut, alles was man zum Arbeiten braucht, bekommt man auch. Egal ob Werkzeug, IT-Ausstattung oder anderes. Was den Maschinenpark angeht, so sind weder die Bruderer noch die Yamada Maschinen billig. Auch die Peripherie, z.B. Leicht Automation ist sicher nicht billig. Das Unternehmen ist stark gewachsen und zieht den Maschinenpark entsprechend nach. Hier sollte man auch die derzeitige Liefersituation im Maschinenbau beachten.
Kommunikation
An der Kommunikation wird gearbeitet und versucht, Verbesserungen umzusetzen. Das Unternehmen ist stark gewachsen und viele neue Mitarbeiter kamen dazu.
Gleichberechtigung
Kolleginnen werden genauso wertgeschätzt wie alle anderen.
Interessante Aufgaben
Wer sich einbringt und Interesse zeigt wird gefördert. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und auch hier kann man Verbesserungen anführen und umsetzen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine positive und ausführliche Bewertung! Wir freuen uns, dass es Dir bei uns gefällt!
Viele Grüße
HR-Team
Produktion und Arbeitsabläufe nicht auf dem Stand der Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neuenbürg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima in der Produktion wird durch ein tiefes Misstrauen der Führungskräfte überschattet.
Image
Rosenberger hat ein sehr gutes Image
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche. Überstunden sind freiwillig
Karriere/Weiterbildung
Je nach Bedarf werden Mitarbeiter weitergebildet .
Gehalt/Benefits
Je nachdem wie man einsteigt gut. Gewerkschaftliche Leistungen werden übernommen da es im Hauptwerk eine Gewerkschaftliche Arbeitnehmervertretung gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entspricht dem Stand der Zeit
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch an ältere Kollegen werden die gleichen Ansprüche gestellt wie an die Jungen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter wurden schon eingeschüchtert. Schichtleiter sind Teilweise nur dafür da Fehlverhalten aufzudecken.
Arbeitsbedingungen
Billige Japanische Pressen und billige Peripherie. Kein Computernetzwerk in der Produktion oder auch im Lager / Logistik d.h. arbeiten wie vor 20 Jahren.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation. Informationen werden auch durch Führungskräfte nicht weitergeben. Manchmal erfährt man erst durch Zufall von Neuerungen.
Gleichberechtigung
Wenn Frauen eingestellt werden dann nur wenn Sie ihre Familienplanung schon hinter sich haben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in der Produktion ist größtenteils körperlich.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
danke für Deine ehrliche Rückmeldung und die größtenteils gute Bewertung. Deine Aussagen zur Arbeitsatmosphäre, zur Kommunikation und zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir ernst und werden das intern hinterfragen. Deine Aussage zum Thema Gleichberechtigung möchten wir so nicht stehen lassen, bei der Einstellung zählt für uns ausschließlich die Qualifikation und die Persönlichkeit des Bewerbers. Wie Du weißt, befinden wir uns seit Jahren im Wachstum und Wandel. Deshalb bitten wir um Deine Geduld und Mitarbeit, um die von Dir genannten Punkte unter der Kategorie Arbeitsbedingungen zu verbessern. Bei Verbesserungsvorschlägen oder sonstigem Feedback kannst Du Dich gerne an die Personalabteilung wenden.
Viele Grüße
HR-Team
Sehr guter Arbeitgeber mit viel Potenzial
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Produktion in Neuenbürg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Du die Zeit bei uns in guter Erinnerung hast!
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute.
Viele Grüße
HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rosenberger Stanztechnik durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Rosenberger Stanztechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rosenberger Stanztechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.