Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird sich um die Mitarbeiter gekümmert. Man ist dort nicht irgendeine Nummer, sondern ein wichtiger Mensch
Alles ist möglich
Durch das starke Wachstum muss sich viel verändern. Das wurde erkannt und es wird stark an den Prozessen und Abläufen gearbeitet. Neues Personal wird gesucht. Die Firma ist wirklich bemüht das Wachstum abzusichern und Prozesse zu etablieren.
Immer offene Türen- viel Kommunikation
Die Vergütung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schnelles Wachstum ist herausfordernd
Eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Sich auch mal früher von Miesepetern und Under-performern trennen...
Ordentlichen Auszubildenen Meister Einstellen
Verbesserungsvorschläge können direkt beim jeweiligen Vorgesetzten angebracht werden. Weiterhin an der Implementierung von Prozessen dran bleiben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Rosenberger Stanztechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich finde: sehr sozial! Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen...
Eigene PV-Anlage übers komplette Firmendach, effizientes Heizungsmanagement (Abwärmenutzung der Maschinen), Anbieten des Jobrads für Mitarbeiter, Lademöglichkeit für E-Autos auf dem Firmenparkplatz, regelmäßige Feste und Feiern, Unterstützung der Mitarbeiter bei Problemen.
Solaranlage auf dem Dach und neueste Gebäudetechnik
Entspricht dem Stand der Zeit
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rosenberger Stanztechnik ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommuniziert wurde viel...inhaltlich kam hier leider selten etwas dabei heraus. Große aufgeblähte Gesprächsrunden führen zu schlechten Ergebnissen.
Schlechte Kommunikation. Informationen werden auch durch Führungskräfte nicht weitergeben. Manchmal erfährt man erst durch Zufall von Neuerungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegs-chancen gibt es in einem stark wachsenden Unternehmen immer...
Wer sich einbringt und neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen möchte bekommt auch die Chance dazu.
Je nach Bedarf werden Mitarbeiter weitergebildet .
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rosenberger Stanztechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Rosenberger Stanztechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rosenberger Stanztechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rosenberger Stanztechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Rosenberger Stanztechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Rosenberger Stanztechnik
Branchendurchschnitt: Industrie