Rosenberger 

Stanztechnik 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Sich auch mal früher von Miesepetern und Under-performern trennen...

Arbeitsatmosphäre

Wer seine Arbeit nicht oder öfter schlecht erledigt, wir woanders bestimmt früher Probleme bekommen...

Image

Sehe ich durchweg positiv...!

Work-Life-Balance

Passt für mich ohne Einschränkung...

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegs-chancen gibt es in einem stark wachsenden Unternehmen immer...

Gehalt/Benefits

Klar, mehr geht immer... aber unterm Strich ist das echt in Ordnung...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Finde ich super...

Umgang mit älteren Kollegen

Habe diesbezüglich nichts negatives mitbekommen...

Vorgesetztenverhalten

Habe ich immer als fair empfunden...

Arbeitsbedingungen

Neue Maschinen, modernes Arbeitsumfeld.... kann mich nicht beklagen...

Kommunikation

Führungskraft hat immer offenes Ohr...

Gleichberechtigung

Regeln gelten für alle, ohne Ausnahme...

Interessante Aufgaben

Mein Bereich ist sehr abwechslungsreich...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch das starke Wachstum muss sich viel verändern. Das wurde erkannt und es wird stark an den Prozessen und Abläufen gearbeitet. Neues Personal wird gesucht. Die Firma ist wirklich bemüht das Wachstum abzusichern und Prozesse zu etablieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge können direkt beim jeweiligen Vorgesetzten angebracht werden. Weiterhin an der Implementierung von Prozessen dran bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre, die Arbeit macht Spaß und man wird wertgeschätzt. Die vorherige Bewertung mit den misstrauischen Vorgesetzten kann ich nicht nachvollziehen. Das stimmt so einfach nicht.

Image

Rosenberger hat generell ein tolles Image, hier wird viel Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen.

Work-Life-Balance

Das Arbeitspensum ist auf jeden Fall zu schaffen, phasenweise mehr, dafür dann auch mal wieder weniger. Was besonders toll ist, dass immer Verständnis für die Belange der Mitarbeiter aufgebracht wird. Wer mal früher gehen muss kann das eigentlich immer, das ist nicht selbstverständlich!

Karriere/Weiterbildung

Wer sich einbringt und neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen möchte bekommt auch die Chance dazu.

Gehalt/Benefits

Die Ergebnisse aus dem Tarifvertrag werden übernommen. Es gibt immer wieder Sonderzahlungen. Die Gehälter sind gut und es gibt regelmäßige Gespräche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Toll, wer fragt, dem wird geholfen und man findet auch bei den erfahrenen Kollegen auch immer ein offenes Ohr.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal wie alt man ist, alle werden gleich geschätzt und auch eingestellt. Die Erfahrung wird wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Mit einem Wort - tadellos. Offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback, offenes Ohr für Anregungen und Verbesserungen, Kritik ist sachlich und nicht beleidigend (auch nicht selbstverständlich), man fühlt sich wohl und hat das Gefühl echt was bewegen zu können. Auch hier kann ich die vorherige Bewertung mit der Einschüchterung nicht nachvollziehen. Ganz im Gegenteil, die Führungskräfte - auch die Schichtleiter helfen und unterstützen so gut sie können. Egal was los ist, sie haben auch immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind sehr gut, alles was man zum Arbeiten braucht, bekommt man auch. Egal ob Werkzeug, IT-Ausstattung oder anderes. Was den Maschinenpark angeht, so sind weder die Bruderer noch die Yamada Maschinen billig. Auch die Peripherie, z.B. Leicht Automation ist sicher nicht billig. Das Unternehmen ist stark gewachsen und zieht den Maschinenpark entsprechend nach. Hier sollte man auch die derzeitige Liefersituation im Maschinenbau beachten.

Kommunikation

An der Kommunikation wird gearbeitet und versucht, Verbesserungen umzusetzen. Das Unternehmen ist stark gewachsen und viele neue Mitarbeiter kamen dazu.

Gleichberechtigung

Kolleginnen werden genauso wertgeschätzt wie alle anderen.

Interessante Aufgaben

Wer sich einbringt und Interesse zeigt wird gefördert. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und auch hier kann man Verbesserungen anführen und umsetzen.