Guter Ausbilder, Arbeitgeber und tolle Kollegen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterförderung und familiäre Atmosphäre. Stetig neue Herausforderungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen und Verbesserungen bezüglich der Work-Life-Balance.
Arbeitsatmosphäre
Nette, hilfsbereite Kollegen. Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben. Gute und ehrliche Kommunikation auch mit Vorgesetzten und der Geschäftsführung.
Kommunikation
Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten immer möglich und gewünscht. Regelmäßige Meetings und Ergebnisauswertung, sowie jährliche Berichte über den aktuellen Status der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen besteht ein starker Zusammenhalt. Neue Kollegen können sich einbringen und werden unterstützt. Langjährige Belegschaft und die familiäre Atmosphäre verstärken dies.
Work-Life-Balance
Flexible Anpassung der Arbeitszeiten nach Absprache ist möglich. Bei privaten Anliegen, wie bspw. bei der Urlaubsplanung, wird unterstützend reagiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten legen Wert auf den Austausch. Sie unterstützen bei schwierigen Aufgaben und fördern durch immer neue Herausforderungen. Problemstellungen können ebenfalls gut kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Innerhalb der Abteilungen werden stetig neue Herausforderungen angegangen und in Teamarbeit bewältigt. Dabei kann man innerhalb der Aufgaben gut seine eigenen Aufgabenbereiche definieren und sich auch anderweitig einbringen.
Gleichberechtigung
Bei Rosenberger werden alle Kollegen auf Augenhöhe behandelt und wertgeschätzt. Ich konnte keine Benachteiligung feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, deren Loyalität und Verbundenheit von Rosenberger gebührend wertgeschätzt wird. Auch ältere Neuzugänge werden geschätzt und freundlich aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Regelmäßige Überprüfung und schnelle Anpassungsfähigkeit sorgen für einen modernen und guten Arbeitsplatz. Auch im Homeoffice.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist fair. Bei Erweiterung der Aufgaben und steigender Verantwortung kann stets mit der Geschäftsführung offen gesprochen/verhandelt werden.
Image
Rosenberger genießt einen guten Ruf. Das wissen auch die Kollegen und sie sind stolz, diese Firma zu repräsentieren.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die Bereitschaft mitbringt, kann man neue Aufgaben und Verantwortung übernehmen und wird dabei bestmöglich unterstützt.