Rosenberg 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ein vereinbartes Gespräch wenige Stunden vor dem Termin abzusagen, weil das Profil offenbar doch nicht den Vorstellungen entspricht, empfinde ich als äußerst unprofessionell und wenig respektvoll.

Eine solche Entscheidung kann selbstverständlich getroffen werden. Allerdings sollte man erwarten dürfen, dass ein Bewerber mit der gleichen Wertschätzung und Verbindlichkeit behandelt wird, die man selbst von ihm erwartet.

Sollte dieser Umgang auch im Umgang mit den eigenen Mitarbeitern üblich sein, hoffe ich, dass diese zeitnah einen Arbeitgeber finden, bei dem Wertschätzung und Professionalität tatsächlich gelebt werden.

Für mich hinterlässt dieses Vorgehen jedenfalls keinen guten Eindruck und wirft Fragen zur Unternehmenskultur auf.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich initiativ im Oktober beworben und direkt den Geschäftsführer angeschrieben, der wohl auf dem Anschreiben vermerkte: "freundlich absagen, Bewerbung zurücksenden". Bei der Personalabteilung ging das Mitte November ein und "schon" Ende Januar des Folgejahres bekam ich eine sehr knappe Absage für eine Stelle (Geschäftsführer), auf die ich mich gar nicht beworben habe. Begründung: Man habe sich für jemand anderen entschieden. Ich empfehle dringend, künftig nicht auch noch die internen Vermerke, die nicht für Bewerber bestimmt sind, zurück zu schicken und vielleicht einmal über das Bewerbungsanschreiben zu schauen, bevor man eine falsche Absage rausschickt. Über die Zeitdauer von 3 Monaten rege ich mich mittlerweile schjon nicht mehr auf.

Verbesserungsvorschläge

Besser mal keine Stellen ins Netz stellen, HR Personaler mal aussortieren und Kontrollieren ob da wirklich jemand arbeitet und nicht nur Kaffee trinkt und Tratsch verbreitet anstatt richtig zu arbeiten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

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Verbesserungsvorschläge

Vor einer Einladung zu einem Gespräch evtl. intern prüfen ob die Person schon einmal zu einem Gespräch da war, damit man weder die eigene Zeit noch die Zeit des Bewerbers verschwendet.

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Verbesserungsvorschläge

nichts. Absolut top

Bewerbungsfragen

Was habe ich bisher gemacht. Was war meine Motivation zu den einzelnen Stationen im Lebenslauf

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nichts. Das war echt toll und superschnell

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