Es geht in die richtige Richtung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien. Familiäres Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider noch sehr unterschiedliche Führungskräfte in den Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze könnten mehr sein.
Arbeitsatmosphäre
Gute Organisation in der Abteilung. Schnelle Informationen. Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern wächst und ist spürbar.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings. Team wird gut informiert. Bei Fragen findet man immer Gehör. Mitarbeitergespräche könnten öfter stattfinden, hat sich aber schon gebessert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr großer Pluspunkt im Unternehmen. Der Zusammenhalt in der Abteilung und darüber hinaus ist vorbildlich.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Überstunden können vorkommen, diese können aber abgefeiert werden. Nach Urlaubsplanung wird gemeinschaftlich geschaut.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzte bezieht unser Team in die Entscheidungen ein. Frühzeitige und klare Informationen zur Entscheidung.
Interessante Aufgaben
Neben den Tagesaufgaben hat man die Möglichkeit sich bei der Gestaltung von Arbeitsabläufen, neuen Ideen einzubringen.
Gleichberechtigung
Es wird sehr nach Gleichberechtigung geschaut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind einige langjährige Mitarbeiter im Unternehmen. Die Mischung aus erfahrenen und jüngeren Mitarbeiter ist sehr ausgewogen. Der Wissenstransfer findet in den Abteilungen statt. Es werden nicht nur jüngere Personen eingestellt, man achtet auf ein gutes Gleichgewicht allerdings auch darauf das die Persönlichkeiten in den einzelnen Abteilungen zusammenpassen.
Arbeitsbedingungen
Vertrieb wurde mit Laptops ausgestattet. Damit ist eine einfache mobile Arbeitsweise an verschiedenen Orten möglich. Die Bürotische sind höhenverstellbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch unsere interne Projektgruppe „EnergyCrew“ werden Energiefresser weiter ausgemerzt. Auch das Thema papierlosen Büro steht ganz oben an.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann mehr sein allerdings hat sich das in den letzten zwei Jahren sehr viel verbessert.
Image
Vor ein paar Jahren würde ich bei diesem Punkt sagen, dass das doch schlechte Image auch der Realität entspricht. Mittlerweile empfinde ich die Realität besser als das Image. Es wird auch sehr am Image gearbeitet, so wie wir das in der Abteilung mitbekommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten sich in Richtung Führungskraft oder Fachkraft weiterzuentwickeln. Weiterbildungsmaßnahmen werden immer häufiger angeboten.