Gutes Teamklima, aber fehlende Wertschätzung, unklare Regeln und Verbesserungsbedarf bei Führung und Bedingungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ältere und neuere Kollegen werden gut integriert. Man fühlt sich willkommen, und alle begegnen einem hilfsbereit und offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an Anerkennung und Wertschätzung. Das ist auch ein Grund dafür, dass niemand bereit ist, „mehr“ zu leisten, und neuen Ideen häufig mit Widerstand begegnet wird.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte stärker auf die Mitarbeiter zugehen. Es besteht eine gewisse „Glasdecke“ – man fühlt sich eher beobachtet als wirklich wahrgenommen und eingebunden.
Work-Life-Balance
Die feste Regelung einer verpflichtenden 1-Std. Pause sowie die uneinheitlichen Homeoffice-Vorgaben (bei manchen max. 2 Tage, bei anderen 4) könnten flexibler gestaltet werden.
Gehalt/Benefits
Es gibt weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld. Stattdessen erfolgen Gehaltsanpassungen (keine klassischen Gehaltserhöhungen) sowie einmal jährlich eine einmalige Leistungszulage. Betriebliche Altersvorsorge vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Nicht in allen Abteilungen sind die Kollegen so offen oder die Atmosphäre so angenehm – in dieser Abteilung hingegen habe ich mich sehr wohlgefühlt.
Arbeitsbedingungen
Einige Räume sind klimatisiert, andere hingegen nicht – im Winter ist es zu kalt und im Sommer zu heiß. Gerade bei einem Unternehmen, das Klimatisierungslösungen herstellt, würde man bessere Bedingungen erwarten.