Sozial inkompetent und altmodisch
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Arbeitsklima. Viele Mitarbeiter genervt und unfreundlich und beherschen zum Teil nicht mal die natürlichsten Dinge wie "Guten Morgen". Vorallem Führungspositionen nicht. Genau so fehlt es ihnen leider oft an sozialer Kompetenz. Dies beginnt beim begrüßen und geht bis zu Problematiken die man ansprechen will und die lediglich ignoriert werden.
Image
Ich wurde gewarnt und habe mich selbst davon überzeugt. Man hört nichts positives über die Firma und dass leider zurecht.
Work-Life-Balance
Immerhin Gleitzeit vorhanden (Stempeluhr). Dennoch wird man schief angeschaut wenn man früher geht, obwohl man 2 Stunden früher im Büro war als andere. Vorallem von Führungspositionen. Von Überstunden können allerdings nur 2 halbe Tage im Jahr Urlaub genommen werden. Brückentage werden alle vom Urlaub abgezogen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit aufzusteigen selbst wenn schwarz auf weiß die Leistungen beweisen kann und der Abteilungsleiter seine Empfehlung gibt. Wie gesagt, soziale Inkompetenz der Führungspositionen und Entscheidungsträger.
Gehalt/Benefits
Gehalt weilt unter Branchendurchschnitt. Gehaltsverhandlungen nicht vorhanden. Mitarbeitergespräche nicht vorhanden. Kein Weihnachtsgeld, Kein Urlaubsgeld. Azubis verdienen nach der Ausbildung fast schon einen Hungerlohn, obwohl Sie direkt mit 100% der gleichen Arbeit belastet werden in den Abteilungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tore und Türen zum teil überall offen während geheizt wird. (Wenn es mal geheizt wird)
Es wird immer noch gedruckt was man in die Finger bekommt. Wird aber etwas bessser langsam.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise vorhanden, da viele von den gleichen Themen/Dingen genervt ist. Frei nach dem Motto der Feind meines Feindes ist mein Freund. Dennoch werden Leute runtergeredet, nicht ernst genommen und/oder anders behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Von Vorgesetzten wird oft mit zweierlei Maß gemessen und aufgrund der eigenen Laune heraus entschieden. Genau so fehlt es ihnen leider oft an sozialer Kompetenz. Freundlichkeit auf Kollegen Ebene und das 1-mal-1 des sozialen Miteinanders sind leider kaum vorhanden. Zum Großteil sind die Positionen komplett fehlbesetzt. Sozial zu inkompetent um Abteilungen oder ganze Bereiche zu leiten. Haben kaum eine Übersicht was wirklich in der Firma passiert und leben fernab von jeglicher Realität was das Image, das Arbeitsklima und den Stand des Unternehmens betrifft. Zahlen sind nicht alles. Mitarbeiterorientierung gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Altmodisch. Schreibtische und Stühle nicht der Zeit gerecht. Heizung im Winter funktioniert nicht. Teilweiße durchgehend 15 Grad im Büro. Im Sommer genau das Gegenteil. Klima funktioniert nicht und man hockt bei über 30 Grad im Büro. Als "Entschädigung" werden einem ungekühlte Getränke kostenlos angeboten.
Kommunikation
Schlechte bis garkeine Kommunikation vorhanden. Es werden Dinge an der Arbeitsweise oder am System geändert ohne Rücksprache, während die Personen die damit im Alltagsgeschäft arbeiten müssen, erst mitbekommen wenn es schon zu spät ist und etwas schief gelaufen ist. Keine Mitarbeitergespräche der Personalabteilung oder Führungspositionen vorhanden. Auf Rückantwort von Führungspositionen wartet man Wochen lang oder bekommt nie eine Rückmeldung.
Gleichberechtigung
Oft mit zweierlei Maß gemessen. Azubis werden ausgenutzt für sinnlose Beschäftigungen. Dürfen nach Firmenfeiern bis spät amWaschbecken stehen zum spülen. Werden ins kalte Wasser geschmissen in Abteilungen und bekommen kaum richtige Einlernphasen mit Schulungen.