Aggressive Personaleinsparungen machen Privatleben kaum noch planbar. Freizeitausgl. für Überstunden nicht mehr möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rosenhof Seniorenwohnanlage Hochdahl in Hochdahl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsniveau. Kostenlose Verpflegung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kosten einsparen auf dem Rücken der vulnerablen zu Pflegenden und der Gesundheit der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht ausbrennen wegen "Wirtschaftlichkeit". Pflegebedürftige baden es aus, vor allem Demente, deren Ressourcen aus Zeitmangel weniger gefördert werden. Den Mitarbeitern Freizeitausgleich für die vielen Überstunden ermöglichen.
Arbeitsbedingungen
Drastische Personalreduzierungen provozieren gefährliche Pflege und ausgebrannte Mitarbeiter :-(
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeden Tag werden wahnsinnsmengen an Alufolie verschwendet und landen im Hausmüll
Karriere/Weiterbildung
Selten Weiterbildungsangebote
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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