Kein guter Arbeitgeber - zu wenig Leute und zuviel Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Mitarbeiter waren toll und engagiert, aber die suchten damals auch schon nach neuen Jobs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider viel zuviel, sonst wäre ich 2022 nicht gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Alle Häuser sollten ihre Miterbeiter gleich bezahlen. Leider gab es auch keinen Betriebsrat und natürlich auch keine Gewerkschaft.
Arbeitsatmosphäre
Da viel zu wenig Personal eingestellt wird, um Geld zu sparen, ist die Atmosphäre sehr angespannt. Jeder hat Stress und die Stimmung ist negativ. Wenn dann welche krank werden, bricht gleich alles zusammen und dann müssen Leute aus anderen Abteilungen ihre Arbeit liegen lassen und dort einspringen.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz gut, aber durch die viele Arbeit ist die Stimmung gereizt gewesen.
Work-Life-Balance
Existierte nicht. Nur viel viel Arbeit.
Interessante Aufgaben
Gab es bestimmt in jedem Bereich, aber durch die viele Arbeit, hatte ich kaum Zeit, mal was anders zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere gab es viele
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht, es wird gearbeitet wie vor 20 Jahre. Moderne Arbeitsbedingungen und gute Arbeitsmittel gibt es nicht, da zu teuer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wurde viel verschwendet und Nachhaltigkeit ist dort ein Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterirdisch mies. Jetzt verdiene ich fast das doppelte und die Arbeit ist etwa gleichwertig. Aber in anderen Rosenhöfen soll wohl besser bezahlt werden, da die Bezahlung von Haus zu Haus variiert.
Image
welches Image?
Karriere/Weiterbildung
Bei der vielen Arbeit blieb dafür keine Zeit. Bildungsurlaub traute sich dort keiner zu nehmen.