Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rosenium die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine HL ist immer für uns da. Da gibt es auch kein Wochenende oder was, wo man sie nicht anrufen kann.
Wir werden in alle Entscheidungen eingebunden.
Bei der Bewohnerauswahl werden wir gefragt, ob wir auch zurecht kommen. Sowas hatte ich sonst noch nie.
Die üblichen Reibereien zum Einspringen. Das hält sich aber absolut in Grenzen.
Da wird nicht gleich krank gemacht, sondern erst Mal getauscht und planbare Ausfälle werden im Vorfeld bereits mit der HL geregelt.
Da wir 12h Schichten haben, arbeite ich nie mehr als 16 Tage im Monat. Wer aber lieber kurze Dienste mag, für den wird auch eine Lösung gefunden
Immer nett und ein offenes Ohr.
Kritik wird absolut empathisch an die Mitarbeiter weitergegeben und man fühlt sich nicht geschimpft. Wir suchen dann gemeinsam eine Verbesserung
Hier hilft jeder jedem. Werde gelobt und erfahre Wetschätzung.