45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Firma punktet durch Prestige und Geschichte, der Umgang mit der Belegschaft lässt jedoch oft zu wünschen übrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Selb gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz & Wertschätzung gegenüber der Belegschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Der Fisch fängt vom Kopf her an zu stinken!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Selb gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tradition und Geschichte! Mitarbeiter die nach wie vor stolz sind, bei Rosenthal zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Blinder Aktionismus! Null Anerkennung, keine transparente Kommunikation, eine Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter im Unternehmen führen- Struktur, Rückhalt und Orientierung geben. Sich mit den Menschen beschäftigen.
Arbeitsatmosphäre
Demotivierend! MA sind durch den Eingriff der Muttergesellschaft wie gelähmt.
Work-Life-Balance
auf Wünsche wird eingegangen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Bereiches sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Viele wurden durch Fit4Future freigesetzt
Vorgesetztenverhalten
GF setzt nur Befehle um und kommt seiner Führungsverantwortung nicht nach. Motiviert nicht und MA sind nur ein Kostenfaktor. Kein Verständnis das der deutsche Markt anders tickt als der Italienische und auch die Mentalität eine andere ist.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Keine Struktur. Durch permanente Überlastung sieht jeder nur seinen Bereich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, mit viel Handlungsspielraum.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mein Rosenthal - was ist aus Dir geworden?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Selb gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe auch gute Erinnerungen ....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass alles so enden musste
Verbesserungsvorschläge
Komplettes Management plus mittlere Führungsebene austauschen, aber schnell
Arbeitsatmosphäre
ab Übernahme HR ging es nur noch bergab
Image
Schade drum
Work-Life-Balance
totales Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
auch ein Fremdwort für "Normalos"
Gehalt/Benefits
gut bis sehr gut, am Schluss keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
komplettes Fremdwort - Produktion in Portugal, Tschechien etc.
Kollegenzusammenhalt
sehr enttäuschend in jeder Hinsicht. Jeder denkt nur an sich
Umgang mit älteren Kollegen
ging einigermaßen. Zum Ende hin aber nur noch übel von allen Seiten
Vorgesetztenverhalten
übler geht's nicht
Arbeitsbedingungen
man hat mich meistens (Mobbing) in Ruhe arbeiten lassen
Kommunikation
wenn überhaupt, nur falsche, schlechte Informationen
Gleichberechtigung
ein großer Busen wäre von Vorteil gewesen ...
Interessante Aufgaben
ich konnte selbstständig arbeiten, weil der Chef keine Ahnung hatte und das auch noch zugab. Aber die Kohle und Anerkennung für meine Ideen hat er schon kassiert
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Rosenthal GmbH als Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Finanzen / Controlling in Selb absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft, Verständniss
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation der Ausbildungsaufgaben wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Die Ausbilder
Sehr freundlich und zuvorkommend.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgabenverteilung könnte etwas besser organisiert sein.
Variation
Abteilungen ja, Aufgaben nicht ganz
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Respekt
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Alles sind hier total nett, nur positives bis jetzt erlebt, keine Beschwerden. Alle sind Hilfsbereit und für einander da
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Marketing / Produktmanagement in Selb gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber ist bester Mann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Etwas schönes mit denn Azubis unternehmen eventuell.
Arbeitsatmosphäre
Chillig, Clean
Karrierechancen
Sehr hohe Karrierechancen
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sehr schön, kein stress
Ausbildungsvergütung
Heftig verdiene mehr als Uncs im 3 Ausbildungsjahr bin im ersten
Die Ausbilder
Alle sind super nett, offen für Fragen und super hilfsbereit.
Spaßfaktor
macht spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
genug zu tun
Variation
Es gibt einige Variationen
Respekt
Alle sind sehr Respektvoll
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Überschrift
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/Frau in Selb absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Unternehmen mit schönes Gebäude, schöne Firmengeschichte, schönes Produkt, nette Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist freundlich, habe bisher niemanden erlebt der nicht freundlich war
Arbeitszeiten
Flexibel einteilbar
Ausbildungsvergütung
Passt
Die Ausbilder
sind sehr nett und verständnisvoll
Spaßfaktor
liegt im grünen Bereich, aber nicht jede einzelne Aufgabe kann jedem Spaß machen natürlich
Aufgaben/Tätigkeiten
Manchmal gibt es keine oder man bekommt welche die nicht unbedingt ins Berufsbild passen
Variation
Aufgaben sind vielfältig sowie die Abteilungen
Karrierechancen
Respekt
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Solider Arbeitgeber mit guter Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT in Selb absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Die Rosenthal GmbH ist ein traditionsreiches, international bekanntes Unternehmen der Porzellanbranche. Das Unternehmen verbindet langjährige Erfahrung mit modernen Strukturen und legt großen Wert auf Qualität, Design und Zuverlässigkeit. Als Arbeitgeber bietet Rosenthal ein stabiles Arbeitsumfeld und ermöglicht besonders Auszubildenden einen guten Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche, unter anderem auch im IT-Management.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Stand Jetzt: - Nur positive Erfahrung - Faire Behandlung - Von jedem einzelnen eine unglaublich zuvorkommendes auftreten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann in Selb absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den gegenseitigen Respekt zum nächsten und den individuellen Lösungswillen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Ich bin grundsätzlich ein sehr ehrlicher Mensch und kann damit mit reinem Gewissen sagen. Das mir keine einfallen:)
Karrierechancen
Noch nicht kommuniziert
Ausbildungsvergütung
Absolut Fair!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Rosenthal: Traditionsunternehmen und Teil der familiengeführten internationalen Arcturus Group - Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Selb gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder gibt täglich sein bestes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Historisch gewachsene Themen werden z.T. nicht angegangen. Unbequeme Entscheidungen werden verzögert oder nicht gefällt. Viel Verantwortung auf wenige Köpfe. Keine Zwischenstrukturen Teamlead / Bereichslead und fehlende/unklare Entwicklungspfade.
Verbesserungsvorschläge
Die Verbesserung der internen Kommunikation als Schlüssel zu mehr Erfolg sehen.
Mutige Entscheidungen treffen in geschäftskritischen Bereichen und wichtigen Positionen.
Mehr in Ausbildung setzen.
Eine klare Zukunftsstrategie und Vision mit den Mitarbeitern teilen.
Mitarbeiter involvieren interne Verbesserungen zu erreichen.
Den wahren Busniess Value des Unternehmens erkennen und sich selbstbewusst am Markt positionieren unter dem Aspekt des Value Sellings.
Professionelles Projektmanagement und Tools zur Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten mit hohen Business Value.
Formulierung klarer Unternehmenswerte als Kompass für die Mitarbeiter.
Nachhaltigkeit und grüne Technologien forcieren als langfristiges Ziel um auch darin Potenziale bzgl. Kosteneinsparungen freizusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Mitarbeiter, ergonomische Büroausstattung, kunstvoll gestaltete Büros
Image
Rosenthal ist ein traditionsreiches Unternehmen mit großen Marken im Portfolio. Es genießt internationales Ansehen.
Die Presse schreibt nicht immer das was sie sollte, hierfür kann das Unternehmen nichts.
Rosenthal ist immer noch eine starke Marke die für Handwerkskunst steht und auch so wahrgenommen wird.
Work-Life-Balance
Kleine Teams erfordern hohe Einsatzbereitschaft, es kann auch mal abends länger dauern, fällt jedoch nicht ins Gewicht, da eine moderne Zeiterfassung und Zeitstempelung einen Überblick über die geleisteten Stunden ermöglicht. Überstunden sind zeitnah ausgleichbar und können z.T. in die Folgemonate übernommen werden - sofern tariflich angestellt/vertraglich geregelt.
Karriere/Weiterbildung
Mir ist nichts widersprüchliches bekannt.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlungen, Sonderzahlungen aufgrund aktueller wirtschaftlicher Lage sind nicht möglich würden jedoch bei weit aus besserer Unternehmenssituation geboten. Eine unterschiedliche Auffassung von Verantwortung/Rahmenbedingungen kann zu Dissens in der Erwartung an die Lohnhöhe führen, hier ist Fingerspitzengefühl und eine realistische Beurteilung der gegebenen Situation auf beiden Seiten erforderlich um eine für beide Seiten zufriedenstellende Lösung zu finden.
Große Verantwortung darf sich nicht in zu geringer finanzieller Wertschätzung widerspiegeln - Leistung muss sich für beide Seiten auszahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nichts widersprüchliches bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Wissensvorsprung wird versucht klein zu halten, man lernt in kurzer Zeit sehr viel und unterstützt sich gegenseitig wo es möglich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind anerkannte Wissensträger und geben jüngeren Mitarbeitern gerne ihr Wissen weiter.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation mit direkten Vorgesetzten ist möglich, jederzeit offen für konstruktiven Austausch und Verbesserungsvorschläge. Man wird in die Themen einbezogen. Es wird nichts beschönigt oder verschleiert sondern es gibt klare Ansprache, sodass man weiß woran man ist.
Auf die persönliche Situation und individuellen Bedürfnisse wird Rücksicht genommen und ggf. gemeinsam ein Lösungsansatz gefunden.
Es wird Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt und Verantwortung in die Hände der Mitarbeiter gegeben.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung, Es gibt Aufenthaltsräume für Pausen, mehrere Kaffeeküchen, Wasserspender, Kicker-/Dartraum mit Ruheecke, mehrere WCs auf mehreren Stockwerken, helle Räume, MS-Teams und M365 sind Standard.
Kommunikation
Vor Ort-Meetings in mehreren Besprechungsräumen mit moderner Büroausstattung möglich, ungezwungener netter Austausch mit Kollegen
Gleichberechtigung
Mir ist nichts widersprüchliches bekannt.
Interessante Aufgaben
Die Zusammenarbeit externen Partnern sowie eigenen Kollegen und Mitarbeitern in den Fachabteilungen bietet immer wieder interessante Aufgaben und Herausforderungen in der IT.
Die vielseitigen internationalen Beziehungen im Handel, die historisch gewachsene Systemlandschaft (SAP/non-SAP), die digitale Kommunikation mit Partnern sowie die logistischen Prozesse stellen die IT als Sparringspartner immer wieder vor neue spannende Herausforderungen und Aufgaben.
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Die strategische Ausrichtung ist zukunftsweisend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Selb gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist bedingt der aktuellen Unternehmenssituation von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich, verständlicherweise.
Image
Image ist aufgrund der Unternehmenssituation nicht mehr so, wie es einmal war
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit zum Homeoffice gut
Karriere/Weiterbildung
keine Berührungspunkte aktuell, daher keine Bewertung aus eigenen Erfahrungen möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nach Tarif bezahlt. Leider sind Bonuszahlungen, welche Bestandteil Verhandlungspolitik in Gehaltsverhandlungen z.B. Vorstellungsgespräch sind nicht bindend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
passt
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt einwandfrei
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang zwischen Kollegen ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte verhalten sich vorbildlich und sehr loyal
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Der technische Fortschritt wird nun angegangen z.B. Umstellung auf Microsoft 365
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Abteilung ist sehr angenehm und zielführend. Abteilungsübergreifend darf hier gerne verbessert werden.
Gleichberechtigung
Sehe hier keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und spannend
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rosenthal durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 61% der Bewertenden würden Rosenthal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rosenthal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.