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2026

39 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr zufrieden, beide Bewerbungsgespräche waren wirklich in einer sehr angenehmen Atmosphäre.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Lingen als Duales Studium: Bachelor of Science (B.Sc.) Wirtschaftsinformatik mit integriertem IHK Abschluss (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was ich privat mache.
  • Wie ich mein Ehrenamt ausführe.
  • Wie ich mit Stress umgehe und in brenzligen Situationen handle.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie eine Rückmeldung erhalten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Lingen als Senior Technical Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich beworben und keinerlei Rückmeldung erhalten. Auf der Website gibt’s keine Karriereseite, Jobs werden nur auf LinkedIn ausgeschrieben.
Geht doch einfach mal wertschätzend mit Bewerbenden um, wenn euch die Arbeitgebermarke wichtig sein sollte. Eine einfache Update Email, dass es länger dauert, ist nicht schwer.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rosenxt Recruiting Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass du keine Rückmeldung auf deine Bewerbung erhalten hast - das entspricht nicht unserem Anspruch und sollte so nicht vorkommen.

Transparente und wertschätzende Kommunikation ist uns wichtig. Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass wir über eine eigene Karriereseite verfügen, auf der unsere Stellen regelmäßig veröffentlicht werden - nicht ausschließlich über LinkedIn.

Wir schätzen dein Interesse an unserem Unternehmen und stehen dir für weitere Fragen oder Anmerkungen gerne unter recruiting@rosen-nxt.com zur Verfügung. Zögere bitte nicht, das Gespräch mit uns zu suchen, falls noch Unklarheiten bestehen.

Viele Grüße vom Rosenxt Recruiting Team

Super Bewerbungsprozess :)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Lingen als Junior Event Mangerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, lief alles hervorragend


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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TOP(!) Bewerbungsprozess, sehr professionell und wertschätzend. Vielen Dank, hat Spaß gemacht!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Lingen als Product Designer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich gesagt habe ich keine (relevanten) Verbesserungsvorschläge.

Ich habe mich während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr wohl gefühlt, es wurde stets transparent und schnell kommuniziert - bitte macht weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Allgemeine Fragen im ersten Gespräch, technische Fragen und kleiner Test im zweiten. Alle waren sehr freundlich.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Lingen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewertungsprozess verlief ausgezeichnet – besser hätte es nicht sein können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gute Bewerbungsgespräche mit Vorstellung des zukünftigen Aufgabenbereichs

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Lingen als Fachkraft Lagerlogistik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine Verbesserungsvorschläge, alles sehr gut besprochen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess Fachinformatiker Systemintegration

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Lingen als Fachinformatiker Systemintegration beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gibt keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Entspanntes und interessantes Interview

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Lingen als Financial Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Lieblingsaufgaben, Stärken und No-Go's wurden abgefragt.
  • Es wurde direkt geduzt, weshalb ich mich sehr willkommen gefühlt habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess leider enttäuschend und unprofessionell

2,9
Bewerber/inHat sich 2025 in Lingen als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein erstes, angenehmes Gespräch zur ausgeschriebenen Position und erhielt die Information, dass man mir zeitnah Termine zum Kennenlernen des Teams zusenden würde. Leider blieb es bei dieser Ankündigung.

Auf eine erste Nachfrage erhielt ich keine Rückmeldung. Auch eine zweite, freundlich formulierte Erinnerung – drei Wochen später – blieb unbeantwortet. Insgesamt vergingen über fünf Wochen ohne jegliches Lebenszeichen, obwohl vorher beidseitiges Interesse signalisiert wurde.

Für mich als Bewerber war das nicht nur enttäuschend, sondern in höchstem Maße unprofessionell. Kommunikation auf Augenhöhe sollte selbstverständlich sein – auch und gerade im Bewerbungsprozess. Unternehmen präsentieren sich hier nicht nur potenziellen neuen Mitarbeitenden, sondern zeigen auch, welche Werte und Umgangsformen intern gelebt werden.

Ich habe mein Interesse an der Stelle daher zurückgezogen. Ein wertschätzender, transparenter Umgang wäre wünschenswert – insbesondere, wenn man sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren möchte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Weder Zu noch Absage erhalten

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Lingen als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich nach mehrmaligen Nachfragen
Über dem Bewerberportal sowie online bei LinkedIn von der Dame aus dem Personal keine Antwort erhalten! Ist mir leider sehr negativ hängen geblieben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rosenxt Recruiting Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass unsere Rückmeldung nicht wie gewünscht bei dir eingegangen ist. Wir legen großen Wert darauf jede Rückmeldung gewissenhaft vorzunehmen.

Da wir bei Rosenxt sowohl als Unternehmen als auch mit unserem Bewerbermanagementsystems im letzten Jahr unseren Start hatten, schätzen wir dein Feedback sehr und nehmen es gerne auf, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Wir schätzen dein Interesse an unserem Unternehmen und stehen dir für weitere Fragen oder Anmerkungen gerne unter recruiting@rosen-nxt.com zur Verfügung. Zögere bitte nicht, das Gespräch mit uns zu suchen, falls noch Unklarheiten bestehen.

Viele Grüße vom Rosenxt Recruiting Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.