Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rosenxt Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei persönlichen Themen, wie Weiterbildung, Leistung und Gehalt wird man gerne hingehalten. Diese Dinge werden dann lieber beim nächsten Gespräch erst besprochen.
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt Ziele gemeinsam zu erreichen mithilfe gegenseitiger Unterstützung
Flexible Arbeitszeiten, viel Urlaub
Alles perfekt, ausser dass Kommunikation manchmal
Paradies für Ingenieure, sehr interessante, einzigartige Aufgaben
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich durchgehend sehr wohl