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Rosenxt 
Group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Rosenxt ist eine zukunftsorientierte Technologiegruppe - wir sind visionäre Architekten des Fortschritts mit 45 Jahren Ingenieurs-Exzellenz.

Als ein privat geführter globaler Partner mit rund 400 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder.

Wir sind technikbegeistert durch und durch, tauchen tief in die neuesten Technologien ein. Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung.

Unsere Arbeitsumgebung ist dynamisch, teamorientiert und verbindet die Flexibilität und den Spirit einer Start-up-Organisation mit der Sicherheit eines seit vielen Jahrzehnten familiengeführten Unternehmens.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 400 weltweit, ca. 170 am Standort Lingen (Ems)

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Um die Rosenxt Gruppe gemeinsam aufzubauen suchen wir neue Kolleg:innen in ganz unterschiedlichen Bereichen:

  • Fertigung und Produktion
  • IT und Software
  • Forschung und Entwicklung
  • Projektmanagement
  • Produktmanagement
  • Vertrieb
  • Administration und Verwaltung (Marketing, Human Resources Legal, Accounting, Controlling, HSE)
  • Logistik und Einkauf

Gesuchte Qualifikationen

Neben den Fachkenntnissen und praktischen Fähigkeiten legen wir besonders viel Wert auf deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und kreativ sind, die uns herausfordern und sich selbst immer wieder gerne neuen Herausforderungen stellen. Menschen, die Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld haben und daran, unsere Werte gemeinsam zu leben. Egal ob Student, Absolvent oder Professional – wir bieten spannende Einstiegsmöglichkeiten für jeden.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Rosenxt Group.

  • Mareike Schröder (Professionals)

    mschroeder@rosen-nxt.com

    Esther Tegeder (Interns & Trainees)

    etegeder@rosen-nxt.com

  • Sei du selbst! Wir wollen dich als Menschen kennenlernen. Wir bei Rosenxt duzen uns untereinander - damit Du Dich schnell daran gewöhnst, fangen wir auch im Bewerbungsprozess direkt damit an.

  • Du passt zu uns? Dann nichts wie los zu unseren offenen Stellen. Dort kannst du dich mit wenigen Klicks online bewerben.

    Solltest du keine passende Ausschreibung finden, dann freuen wir uns jederzeit auf deine Initiativbewerbung.

  • So geht es weiter: Gemeinsam mit den Fachbereichen treffen wir zeitnah eine erste Einschätzung zu deinem Profil und laden dich zu einem (digitalen) Vorstellungsgespräch ein. Wir möchten dich kennenlernen und möglichst viel über deine persönichen Erfahrungen, Qualifkationen und deine Motivation erfahren.

    Wenn sowohl du als auch wir das Gefühl haben, dass wir zueinander passen könnten, folgt ein Fachgespräch direkt bei uns am Standort in der Fachabteilung. Hier erhälst du einen tieferen Einblick in das Aufgabenfeld, den Arbeitsalltag bei Rosenxt und lernst deine potenziellen neuen Kolleg:innnen kennen.

    Sin beide Seiten überzeugt, ist der Bewerbungsprozess auch schon beendet. Du erhälst anschließend ein Vertragsangebot von uns - Wilkommen bei Rosenxt!

Standorte

Der Firmensitz der Rosenxt Gruppe ist in Stans in der Schweiz. Insgesamt haben wir acht Standorte deutschlandweit, wovon Lingen (Ems) der größte ist. Weilweit betrachtet kommen noch noch fünf weitere Standorte hinzu.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office Moeglichkeiten, Ueberstundenkonto, Kollegialitaet, Abwechslungsreiche Aufgaben, Moeglichkeiten mit zu gestalten
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber versucht ein Arbeitsumfeld aufzubauen, in dem sich die Mitarbeiter wie in einer großen Familie wohl fühlen sollen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Momentan ist der Arbeitgeber etwas knausrig bei den Gehaltszahlungen und bei den Lohnerhöhungen.
Gefühlt liegen wir hier deutlich schlechter als die Mitarbeiter in viel anderen Firmen.
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Verbesserungsvorschläge

Zu viele Hochtechnologie Projekte verteilt auf zu wenigen Schultern.
Manchmal ist weniger mehr!
Die Geschäftsleitung sollte sich im Klaren sein, dass Hochtechnologie Projekte, die beim Kunden letztendlich nicht funktionieren, keine Werbung für die Firma darstellen.
Wir setzen unsere technologische Führung aufs Spiel und laufen damit Gefahr, diese zu verlieren.
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rosenxt Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Rosenxt Group besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Rosenxt Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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