+ flexible Arbeitszeiten + flexible...
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ flexible Arbeitszeiten
+ flexible Urlaubszeiten
+/- Tarifvertrag
- Eingruppierung zu Gunsten des AG's
- Vergütung niedriger als Branchenüblich
- Umgang mit (langjähriger) Mitarbeiter
Image
Das Unternehmen-Image ist nach außen hin gut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeits- und Urlaubszeiten fördern einen hohen Work-Life-Balance Standard.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karriereperspektiven. Weiterbildungen können jedoch mit dem AG vereinbart werden.
Gehalt/Benefits
Trotz verhandeltem Tarifvertrag mit der IG Metall ist die Vergütung unter dem Branchendurchschnitt. Zudem gruppiert die Führung die Arbeitnehmer grundsätzlich niedriger ein, als sie müssten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein unterschied zwischen junge und Kollegen 45+ gemacht. Kündigungen sind unabhängig von der Betriebszugehörigkeit jederzeit möglich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Es gibt Heizungen, Klimaanlagen, ausreichend Licht und Fenster. Zudem wird Arbeitssicherheit und Gesundheit gefördert.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist nicht gegeben. Insbesondere bei gleichen Aufgaben können große Unterschiede in der Vergütung bestehen.