18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unkoordinierte Planung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nordhorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen teils Top, Führungskräfte naja
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto. Auch kurzfristig kann man frei bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr selten gelobt. Samstagsarbeit wird als Selbstverständlich von der Betriebsleitung gesehen
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeit entsprechendes Gehalt zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance und die Sicherheit des Arbeitsplatzes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das oft schlechtes Personal eingestellt wird, was das Unternehmen zeitnah dann wieder verlassen muss.
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden, mehr Forschung und Entwicklung an den Produkten, Personalauswahlverfahren verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Tolles modernes Gebäude. Klimaanlage in allen Büroräumen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Flexibles Stundenkonto. Urlaub kann man fast immer (auch spontan) einreichen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Ortsüblich, teils gibt es Zuschläge und Sonderzahlungen
Kollegenzusammenhalt
Freundliche Kollegen. Zusammenhalt ist da.
Vorgesetztenverhalten
Freundliche erfahrene Vorgesetzte.
Kommunikation
Gute Kommunikation und Verbreitung von Neuigkeiten über mehrere Bildschirme.
Gleichberechtigung
Nicht immer gegeben (z.B. bei Bezahlung)
Interessante Aufgaben
Aufgaben könnten abwechslungsreicher sein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Gute aber Ausbaufähig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nordhorn gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehalt okay Pünktlichkeit top
Kollegenzusammenhalt
Der zusammen halt zwischen den Kollegen ist soweit gut
Kommunikation
Die fehlt an vielen Stellen leider
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeit, schlechte Umsetzung und Planung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante Produkte
- Relativ Abwechslungsreich
- Flexible Arbeitszeiten
- Work/Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unternehmensführung
- Ansprechpartner und Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Bessere:
- Arbeitsplanung
- Arbeitsvorbereitung
- Strukturen verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber und tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang und die Benefits
Verbesserungsvorschläge
modernere Arbeitsplätze schaffen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Es herrscht ein gutes Arbeitsklima unter Vorgesetzten und Kollegen.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Überstunden können ausbezahlt und abgefeiert werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und werden auch von der Firma gefördert
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Es wird sich gegenseitig geholfen und unterstützt, auch neben der Arbeit wird sich getroffen.
Vorgesetztenverhalten
Mit allen Vorgesetzten per Du und haben immer ein offenen Ohr
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld könnte moderner gestaltet werden.
Kommunikation
Respektvoller und freundlicher Umgangston untereinander
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Mittelständler
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, gute Geschäftsaussichten, damit sicherer Arbeitsplatz, Benefits wie Bike-Leasing/Sport, flexible Arbeitszeiten, zu keiner Zeit Kurzarbeit
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander, Kollegen treffen sich auch privat
Image
hohe Anerkennung im Markt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind jederzeit möglich und werden vom Management unterstützt
Arbeitsbedingungen
Perfekt eingerichtete und klimatisierte Büros, gute Fertigungseinrichtungen, zum Teil etwas laut.
Kommunikation
Regelmäßige Information über neueste Entwicklungen des Unternehmens
Interessante Aufgaben
Internationales Umfeld, eigene Entwicklungsabteilung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Nicht immer ist alles schlecht reden. Absolut OK.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachien , man kann seine Meinung relativ offen äußern
Arbeitsatmosphäre
Gleitzeitkonto, Möglichkeit für Home-Office, Qualitrain (Fitnessangebot), schöne und helle klimatisierte Büroräume
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto, Homeoffice möglich, Urlaubsanträge werden eigentlich nie abgelehnt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Schulungen notwendig sind, so wurden diese auch gemacht.
Wünsche der Mitarbeiter bei Weiterbildungen werden berücksichtigt.
"Karriere" durch die Betriebsgröße nicht immer so einfach zu realisieren, da diese Positionen oft schon besetzt sind.
Gehalt/Benefits
Kann immer ein wenig besser, aber verstecken braucht man sich für "Grafschafter Verhältnisse" nicht. Es gibt einen Haustarif in dem die Bezahlung klar geregelt ist. Zulagen für VL , Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsweise auch private treffen (Kloatscheeten, Grillen).
Bei Problemen wird immer geholfen - wenn möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die Generation Ü50 hat jede Menge Erfahrung durch die langjährige Betriebszugehörigkeit jede Menge Fachwissen.
Vorgesetztenverhalten
Da alle Vorgesetzen in den Abteilungen mitarbeiten sind es sowohl Kollegen als auch "Chef". Wird im Tagesgeschäft auch so empfunden.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, 2 Bildschirme sind sehr hilfreich, Kaffeeautomat zu günstigen Konditionen
Kommunikation
Es werden alle relevanten Informationen am Digitalen Schwarzen Brett recht aktuell bekannt gegeben. Rest erledigt dann der "Flurfunk".
Gleichberechtigung
Egal woher man kommt oder wer man ist. Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und dadurch auch nicht monoton.
In den einzelnen Geschäftsbereichen sehr unterschiedlich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die folgende Bewertung spricht für sich:
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nordhorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Vergleich zu anderen Unternehmen normal / durchschnittlich.
Image
Branchendurchschnitt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten, bringt aber nichts. Nach der Weiterbildung wird man weiter nach selben Nasen- und Tarifprinzip bezahlt. Selbiges gilt für die Aufgaben.
Gehalt/Benefits
Für die Graftschaft Bentheim unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HSEQ ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung 3-5 Sterne.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektlos - Stichwort Abstellgleis.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung unterschiedlich. Die Geschäftsleitung ist oft nicht in der Lage Entscheidungen zu treffen.
Arbeitsbedingungen
Freundliche Büro's mit Fenster, Heizung und Klimanalage. Mehrere Bildschirme und eine wöchentliche Büroreinigung.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Abteilungen ist grenzwertig. Insbesondere bei Fehlern ist immer ein anderer Schuld.
Gleichberechtigung
Aufgaben, Berechtigungen und Bezahlung werden trotz (Haus-)Tarifvertrag nach Nasenprinzip verhandelt.
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen welches seine Mitarbeiter Unterdrückt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ich nicht mehr da bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles
Verbesserungsvorschläge
Zu machen
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen
Image
Außen Hui innen Pfui
Work-Life-Balance
war ok
Karriere/Weiterbildung
Bloß nicht. später Weiß er noch mehr als ich
Gehalt/Benefits
zum glück musste ich nicht noch Geld mitbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Intresse
Kollegenzusammenhalt
wie schon gesagt
Umgang mit älteren Kollegen
war egal.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte??
Arbeitsbedingungen
Hauptsache schnell raus
Kommunikation
gab es nicht
Gleichberechtigung
??
Interessante Aufgaben
Langweilig
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rosink-Werkstätten durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden Rosink-Werkstätten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rosink-Werkstätten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.