18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten sich technisch weiterzuentwickeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung, Möglichkeiten sich technisch weiterzuentwickeln, spannende Projekte, familiäres und konstruktives Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation bei externen Projekten in denen wir nur die Infrastruktur bereitstellen, könnte zwischen den Partner etwas besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich ist das Konzept des Betriebes alles in allem gut durchdacht und auch in der Umsetzung zufriedenstellend. Allerdings kann man noch etwas mehr in Bezug auf die Konzeption der Dienstleistungen verbessern zum Beispiel auf der Webseite um auch für potenziell neue Kunden und Projekte ein bessere Basis zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen in der Technik sind immer offen und hilfsbereit und können auch bei dem einen oder anderen Denkansatz den man so hat zu konstruktiven Lösungen beitragen, da alle auf einem relativ gleichen Erfahrungsstand sind. Ebenso haben auch die Geschäftsführung und anderen Mitarbeiter aus den anderen Abteilungen immer ein offenes Ohr und helfen wo immer möglich. Alles in allem wird viel Wert darauf gelegt das die Arbeit in einem möglichst familiären Klima mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien stattfindet.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit das man 1-2 Tage die Woche Homeoffice macht und auch die Arbeitszeiten können grundsätzlich recht flexibel ausgehandelt werden. Es ist natürlich schön und auch gewünscht das man sich sofern möglich wenigstens ein paar mal die Woche im Büro sieht und zusammen sitzt, was natürlich jetzt aktuell Dank Corona nicht möglich ist, aber es ist grundsätzlich auch kein Dealbreaker von Remote aus zu arbeiten, wenn es nicht anders geht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt in Form von Schulungen/Zertifikaten die Möglichkeit sich in bestimmten Bereichen zu spezialisieren. Dies wird auch von der Geschäftsführung aktiv gefördert. Da das Unternehmen im Vergleich klein ist und es relativ flache Hierarchien gibt, ist hier bedingt durch die Struktur im Rahmen der Tätigkeit keine Aufstiegsmöglichkeit in eine höhere Position vorhanden. Es gibt natürlich Verantwortlichkeiten die entsprechend der Erfahrung auf bestimmte Mitarbeiter übergeben werden und dadurch auch deren Tätigkeit verändern bzw. erweitern können. Grundsätzlich wird Wert darauf gelegt das die Mitarbeiter in Ihrem Arbeitsbereich alle Möglichkeiten erhalten um sich in diesem verbessern zu können und auch mit ihren Aufgaben die sie bekommen zufrieden sind.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind immer offen und hilfsbereit und können auch bei dem einen oder anderen Denkansatz den man so hat zu konstruktiven Lösungen beitragen, da alle auf einem relativ gleichen Erfahrungsstand sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Da unser Team aktuell vergleichsweise recht jung ist, kann ich hierzu keine eindeutige Meinung abgeben. Aber grundsätzlich werden bei uns alle gleich behandelt. Egal ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird durch die Geschäftsführung viel Wert darauf gelegt das die Mitarbeiter immer zufrieden sind und es für jeden fair zugeht. Es gibt keine Lieblingsmitarbeiter oder strenge Hierarchien. Jeder wird gleich behandelt und man hat immer ein offenes Ohr und versucht zu helfen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze im Büro sind ergonomisch auf einem aktuellen Stand (frei anpassbare Stühle, elektrisch verstellbare Tische, usw.). Hier wird auf das Wohl und den Komfort der Mitarbeiter geachtet. Und es wird auch darauf Rücksicht genommen das die Büros nicht überbesetzt sind und man sich auf den Füßen steht. Für Meetings/Schulungen oder auch Kundentermine stehen eigene Räume zur Verfügung.
Kommunikation
Es wird viel Wert darauf gelegt das die Mitarbeiter und auch Kunden immer zufrieden sind. Dies wird durch interne und auch mit bzw. durch den Kunden initiierte Meetings sichergestellt. Des Weiteren wird sichergestellt das für jede Aufgabe die passenden Mittel zur Verfügung stehen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt im guten Durchschnitt eines mittelständisches Unternehmens. Man hat hier auch die Möglichkeit Zusatzleistungen auszuhandeln wie z.B. eine Teil-Fahrtkostenerstattung wenn man z.B. mit der Bahn unterwegs ist oder mit dem Auto.
Gleichberechtigung
Es werden jedem die selben Möglichkeiten geboten sich einzuarbeiten, weiterzuentwickeln und auch an Projekten von Anfang an mitzuwirken und diese mitzugestalten. Grundsätzlich helfen die Kollegen gerne wo immer sie können und sind auch selbst offen für Verbesserungen. Genauso wird man von der Geschäftsführung auch in Form von Schulungen/Zertifikaten wenn nötig gefördert um so auf dem selben Stand wie die Kollegen zu sein.
Interessante Aufgaben
Als jemand der in der IT tätig ist sollte man schauen das man immer auf dem Zahn der Zeit ist. Es gibt immer neue Technologien die vorhandene erweitern oder gar ersetzen um so das Potenzial zu steigern oder die Art wie etwas funktioniert zu verbessern. Diese Philosophie wird vom Betrieb auch entsprechend gelebt und umgesetzt. Hier besteht die Möglichkeit sich mit solchen "neuen" Technologien auseinanderzusetzen und eben auch daran mitzuwirken das diese auch in Projekten genutzt und umgesetzt werden können.
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Erstklassiger Arbeitgeber im Herzen von Rosenheim
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen bietet faire Arbeitsbedingungen in einem positiven Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Zusammenarbeit mit Team-Spirit zwischen den Kollegen.
Image
Außendarstellung und Arbeitskultur passen perfekt zusammen.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Umstände wird bei Urlaubsplanung und Gestaltung der Arbeitsszeiten Rücksicht genommen. Flexible Regelung für Homeoffice, schon lange vor Corona.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen das individuelle Weiterbildung ermöglicht. Gute fachliche Entwicklung mit den IT-Projekten möglich. Leider sind aufgrund der Unternehmensgröße die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfbereite und unterstützende Mitarbeiter und Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Schöne Büroräume im Zentrum von Rosenheim. Höhenverstellbare Tische, moderne bequeme Bürostühle sind Standard für alle. Bürosausstattung auf dem Stand der Technik. Wasser und Kaffee frei, regelmäßiger Obstkorb wäre wünschenswert.
Kommunikation
Gute Meeting-Kultur, der Austausch über alle Ebenen ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Für eine Firma dieser Größe sehr interssante und spannende Projekte für Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Vorzeige-Arbeitgeber - ich gehe endlich wieder gern in die Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance ist grandios - man hat viele Freiheiten. Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt. Es wird auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet. Die Arbeit macht so einfach richtig Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es kaum Aufstiegschancen.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich keine. Ich fühle mich vollständig angekommen und habe meinen Wunscharbeitgeber gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Harmonisch - ich fühle mich wohl und wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Hervorragend. Flexible Arbeitszeit. Hier herrscht der Grundsatz: Das Arbeitspensum muss geschafft werden - und das ist absolut machbar ohne, dass man in permanenten Stress verfällt. Es ist auch völlig legitim einfach mal 1 Stunde eher zu gehen oder untertags einen privaten Termin wahrzunehmen. Zudem hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit eine gewisse Anzahl an Arbeitstagen im Homeoffice zu arbeiten (in der Coronazeit sind alle durchwegs im Homeoffice). Urlaub kann in jedem Fall genommen werden - man spricht sich mit seiner Vertretung ab. Man merkt bei umwerk systems einfach, dass die Geschäftsführung das Wohl der Mitarbeiter wichtig ist.
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung ist möglich.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist Weltklasse. Wer Hilfe benötigt, wird keinesfalls allein im Regen stehen gelassen. Es wird zusammengehalten und man unterstützt sich gegenseitig. So wie es eigentlich sein sollte. Schade ist nur, dass so mancher Kollege nur im Homeoffice arbeitet und nicht physisch anwesend ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben keine älteren Kollegen, was aber schlicht und ergreifend an der Dienstleistung liegt, die doch noch sehr jung ist. Gäbe es ältere Kollegen, würden wir aber auch diese schätzen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für mich. Es gibt für jeden Mitarbeiter alle 4 Wochen ein Ressortmeeting, in dem zum einen der letzte Monat besprochen wird und zum anderen Ziele gesetzt werden. Zudem kann man in diesen Gesprächen auch äußern, was einem auf dem Herzen liegt. Wenn man Probleme mit Aufgaben hat, es zu viel ist, man mit etwas unzufrieden ist. Konflikte werden behandelt.
Arbeitsbedingungen
Wie man es von einem IT-Unternehmen erwartet, wird hier mit neuester Technik rund um die Bürokommunikation gearbeitet. Es sind sehr schöne Räumlichkeiten und die Büros sind geräumig, sodass jeder Einzelne viel Platz zur Verfügung hat (max. 3 Personen pro Büro). Ich habe einen höhenverstellbaren Schreibtisch, dadurch kann ich auch einfach mal aufstehen und im stehen arbeiten.
Kommunikation
Es finden in regelmäßigen Abständen sogenannte Tec- und Teamdays statt, in denen das Team über die Arbeits- und Firmenentwicklung informiert wird. Im täglichen "Daily" kann man sich über anstehende, unklare Arbeit austauschen. Gleiches gilt für das "Weekly" hier wird am Montag die anstehende Arbeitswoche besprochen. 1a.
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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DAS Team macht echt Laune!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivierter, innovativer Spirit. Stehenbleiben ist hier keine Option. Eigene und die gemeinsame Entwicklung, Wandel, echte Neugier auf IT ist Kultur.
Arbeitsatmosphäre
Voll nettes Team.
Kollegenzusammenhalt
Top
Arbeitsbedingungen
Rundum gut. Angenehmer Arbeitsplatz, angenehme Menschen, schöne, helle Büroräume mitten in der City, Biergarten gleich next door – wat willste mehr?
Kommunikation
Meistens sehr gut, viel Freiheit in den Projekten. Regelmäßige Tech-Days bzw. Team-Days verstärken und skalieren das Know-how im Team. Verantwortlichkeiten sind gut definiert, Claims klar abgesteckt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Rosenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber ever!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Rosenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Rosenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Arbeitgeberbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Rosenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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