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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 19 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schon ab dem ersten Tag merkt man, wie wichtig hier ein respektvolles Miteinander ist. Der Umgang ist freundlich und auf Augenhöhe, und die Fachkompetenz im Team beeindruckt. Neue Kollegen werden schnell integriert, und man findet sich dank der guten Einarbeitung rasch zurecht. Besonders positiv empfinde ich die Bereitschaft aller, vom Team bis zur Führungskraft. Fragen zu beantworten und bei Bedarf spontan kleine Schulungen durchzuführen. Vorschläge und neue Ideen werden ernst genommen und meist zeitnah umgesetzt.
Man spürt sofort das menschliche Miteinander auf Augenhöhe. Die Professionalität in den Fachgebieten ist beeindruckend, und jeder trägt seinen Teil zum großen Ganzen bei. Die Integration verläuft schnell und angenehm, und die regelmäßigen Feedback-Runden fördern den Fortschritt, ohne Raum für Unbehagen zu lassen. Besonders hervorzuheben ist die Hilfsbereitschaft der Kolleginnen, Kollegen und des Chefs, die neuen Mitarbeitenden gerne Fragen beantworten oder auch mal spontan eine kurze Schulung geben. Neue Ideen und Verbesserungsvorschläge werden zügig umgesetzt.
Der Arbeitgeber ist eine äußerst freundliche Person. Er hat stets ein offenes Ohr für Anliegen und Probleme und bringt zudem eine angenehme Portion Humor in den Arbeitsalltag ein.
Die entgegengebrachte Wertschätzung und die Möglichkeit sich einzubringen.
Das gute und vertrauliche Arbeitsklima und die Möglichkeit sich einzubringen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell gibt es aus meiner Sicht keinerlei negative Punkte.
Nichts..., nein tatsächlich nichts
Aufgrund der größe der Firma sind Gehalt und Aufstiegschancen eingeschränkt.
Kommunikation bei externen Projekten in denen wir nur die Infrastruktur bereitstellen, könnte zwischen den Partner etwas besser sein.
Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es kaum Aufstiegschancen.
Verbesserungsvorschläge
Da die Kommunikation transparent ist und regelmäßiges Feedback stattfindet, sehe ich momentan keinen Bedarf für Verbesserungen.
Da bereits regelmäßiges Feedback stattfindet und die Kommunikation gut funktioniert, gibt es aktuell keine Verbesserungsvorschläge.
Aktuell keine, der Arbeitgeber leistet das war er leisten kann und versucht jeden so gut es geht mitzunehmen.
Grundsätzlich ist das Konzept des Betriebes alles in allem gut durchdacht und auch in der Umsetzung zufriedenstellend. Allerdings kann man noch etwas mehr in Bezug auf die Konzeption der Dienstleistungen verbessern zum Beispiel auf der Webseite um auch für potenziell neue Kunden und Projekte ein bessere Basis zu schaffen.
Tatsächlich keine. Ich fühle mich vollständig angekommen und habe meinen Wunscharbeitgeber gefunden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Rossy IT ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Die Atmosphäre ist sehr angenehm und geprägt von Wertschätzung und gegenseitigem Vertrauen. Man fühlt sich im Team willkommen, und das Zusammenspiel aus Lockerheit und Professionalität schafft ein motivierendes Arbeitsklima. Das gute Miteinander trägt maßgeblich zur täglichen Freude an der Arbeit bei.
sehr entspannt und kollegial
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man fühlt sich im Team wohl, und es herrscht eine lockere, aber professionelle Stimmung. Es wird viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt, was sich positiv auf die Motivation und das Arbeitsklima auswirkt.
Nettes, sympathisches Team, alle verlässlich und kompetent.
Die Arbeitsatmosphäre in dieser Firma ist fantastisch. Man versteht sich wirklich gut und fühlt sich wie in einer Familie. Gemeinsame Mittagsessen, Lachen und Spaß während der Arbeit gehören einfach dazu.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rossy IT ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind aufgrund der größe der Firma begrenzt, die individuelle Förderung wird aber großgeschrieben. Aufgrund der größe der Firma ist hierfür allerdings selten Zeit.
Es gibt in Form von Schulungen/Zertifikaten die Möglichkeit sich in bestimmten Bereichen zu spezialisieren. Dies wird auch von der Geschäftsführung aktiv gefördert. Da das Unternehmen im Vergleich klein ist und es relativ flache Hierarchien gibt, ist hier bedingt durch die Struktur im Rahmen der Tätigkeit keine Aufstiegsmöglichkeit in eine höhere Position vorhanden. Es gibt natürlich Verantwortlichkeiten die entsprechend der Erfahrung auf bestimmte Mitarbeiter übergeben werden und dadurch auch deren Tätigkeit verändern bzw. erweitern können. Grundsätzlich wird Wert darauf gelegt das ...
Mitarbeiter werden animiert, dazu zu lernen, Freiraum für Fortbildungen wird grundsätzlich gewährt. Leider bleibt in der Praxis oft zu wenig Zeit dafür, aufgrund der Projektarbeit. Monetäre Aufstiegschancen sind bis dato leider auch beschränkt.
Kleines Unternehmen das individuelle Weiterbildung ermöglicht. Gute fachliche Entwicklung mit den IT-Projekten möglich. Leider sind aufgrund der Unternehmensgröße die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.
Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung ist möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rossy IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Rossy IT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rossy IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rossy IT als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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