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Rossy 
IT 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rossy IT
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rossy IT
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das gute und vertrauliche Arbeitsklima und die Möglichkeit sich einzubringen.
Bewertung lesen
Work-Life-Balance ist grandios - man hat viele Freiheiten. Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt. Es wird auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet. Die Arbeit macht so einfach richtig Spaß.
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Motivierter, innovativer Spirit. Stehenbleiben ist hier keine Option. Eigene und die gemeinsame Entwicklung, Wandel, echte Neugier auf IT ist Kultur.
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Unternehmen bietet faire Arbeitsbedingungen in einem positiven Arbeitsumfeld.
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Freie Zeiteinteilung, Möglichkeiten sich technisch weiterzuentwickeln, spannende Projekte, familiäres und konstruktives Miteinander.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aufgrund der größe der Firma sind Gehalt und Aufstiegschancen eingeschränkt.
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Kommunikation bei externen Projekten in denen wir nur die Infrastruktur bereitstellen, könnte zwischen den Partner etwas besser sein.
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Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es kaum Aufstiegschancen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine, der Arbeitgeber leistet das war er leisten kann und versucht jeden so gut es geht mitzunehmen.
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Grundsätzlich ist das Konzept des Betriebes alles in allem gut durchdacht und auch in der Umsetzung zufriedenstellend. Allerdings kann man noch etwas mehr in Bezug auf die Konzeption der Dienstleistungen verbessern zum Beispiel auf der Webseite um auch für potenziell neue Kunden und Projekte ein bessere Basis zu schaffen.
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Tatsächlich keine. Ich fühle mich vollständig angekommen und habe meinen Wunscharbeitgeber gefunden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Rossy IT ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Feedback und Kommunikation nach oben und unten ist jederzeit willkommen und wird umgesetzt.
5
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Tolles Betriebsklima, in einem kollegialen Umfeld. Feedback ist jederzeit willkommen und erwünscht.
5
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One of the strongest points - the company has a strong emphasis on creating a harmonic and enjoyable working atmosphere, where workers are encouraged to give feedback, both internally and for projects.
5
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Gute Arbeit wird honoriert, jeder Mitarbeiter wird mitgenommen, jeder darf seine Ansichten einbringen.
5
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Die Kollegen in der Technik sind immer offen und hilfsbereit und können auch bei dem einen oder anderen Denkansatz den man so hat zu konstruktiven Lösungen beitragen, da alle auf einem relativ gleichen Erfahrungsstand sind. Ebenso haben auch die Geschäftsführung und anderen Mitarbeiter aus den anderen Abteilungen immer ein offenes Ohr und helfen wo immer möglich. Alles in allem wird viel Wert darauf gelegt das die Arbeit in einem möglichst familiären Klima mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien stattfindet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rossy IT ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Aufstiegschancen sind aufgrund der größe der Firma begrenzt, die individuelle Förderung wird aber großgeschrieben. Aufgrund der größe der Firma ist hierfür allerdings selten Zeit.
3
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Mitarbeiter werden animiert, dazu zu lernen, Freiraum für Fortbildungen wird grundsätzlich gewährt. Leider bleibt in der Praxis oft zu wenig Zeit dafür, aufgrund der Projektarbeit. Monetäre Aufstiegschancen sind bis dato leider auch beschränkt.
3
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Es gibt in Form von Schulungen/Zertifikaten die Möglichkeit sich in bestimmten Bereichen zu spezialisieren. Dies wird auch von der Geschäftsführung aktiv gefördert. Da das Unternehmen im Vergleich klein ist und es relativ flache Hierarchien gibt, ist hier bedingt durch die Struktur im Rahmen der Tätigkeit keine Aufstiegsmöglichkeit in eine höhere Position vorhanden. Es gibt natürlich Verantwortlichkeiten die entsprechend der Erfahrung auf bestimmte Mitarbeiter übergeben werden und dadurch auch deren Tätigkeit verändern bzw. erweitern können. Grundsätzlich wird Wert darauf gelegt das ...
3
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Kleines Unternehmen das individuelle Weiterbildung ermöglicht. Gute fachliche Entwicklung mit den IT-Projekten möglich. Leider sind aufgrund der Unternehmensgröße die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.
3
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Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung ist möglich.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rossy IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Rossy IT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Rossy IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rossy IT als eher modern.
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