Mehrfachbewertung
Keine klaren Linien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Viel Führungspersonal mit großem Desinteresse
Gehalt/Benefits
Nur für einzelne attraktiv
Vorgesetztenverhalten
Es ist sich jeder selbst der Nächste
Kommunikation
Es wird viel über Kommunikatin gesprochen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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