Mehrfachbewertung
unprofessionelles Arbeiten in den Führungsebenen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat wählen lassen
Arbeitsatmosphäre
Die Produktion muss alles wieder gerade biegen
Gehalt/Benefits
unterstes Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
produzieren täglich Plastikmüll /einseitige Bevorteilung einzelner Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Ja nicht neu anfangen oder alt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
überheblich und arogant
Interessante Aufgaben
War früher einmal gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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