Ein guter und sozialer Arbeitgeber mit schlechtem Image und viel Optimierungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Quote der weiblichen Managementmitglieder, gute Mischung aus jungen und älteren Mitarbeitern, Flexibilität und weitere Mitarbeiterbenefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gelingt dem obersten Management nicht Ruhe rein zu bringen und Probleme richtig anzugehen. Häufig ist nur Feuerlöschen angesagt, was viel stress und Unmut verursacht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf strukturierte Problemlösung gehen, Prios anders festlegen und mehr auf die Lean-Abteilung hören. Außerdem größere Anstregengungen betreiben die personelle Situation zu entlasten
Kommunikation
Die Kommunikation ist durchaus ausbaufähig, aber keine komplette Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
In den Teams ist der Zusammenhalt überwiegend sehr gut und die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit war für mich meistens sehr angenehm
Work-Life-Balance
Rosti ist ein sehr sozialer und flexibler Arbeitgeber, der den Mirarbeitenden im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten sehr viel Flexibilität einräumt, um berufliches und privates unter einen Hut zu bekommen
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung in den "höheren Ebenen" ist nicht angemessen und kann mit vielen Unternehmen nicht mithalten. Dafür sehr faire Löhne in niedrigeren Hierarchieebenen
Image
Das Image des Standortes in Dresden ist leider nicht so gut, da viele ehemalige Mitarbeitenden aufgebauten frust über diese Plattform abhauen und die ganzen positiven Aspekte außer Acht lassen
Karriere/Weiterbildung
Wir leider oft vernachlässigt im stressigen Alltag, aber Angebote und Möglichkeiten gibt es durchaus. Da muss man als Arbeitnehmer selber aber ständig hinterher sein und Druck machen